pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
karrierhírek.hu
Frissül

Karrierhírek — válogatás és tömörített magyar összefoglaló a világ vezető karrierportáljainak tartalmából

HR & Toborzás

24 cikk ebben a kategóriában

HR Dive
HR & Toborzás

Friss diplomások kompromisszumokra kényszerülnek a szűkülő munkapiacon

A ZipRecruiter felmérése szerint a friss diplomások egyre több állásra pályáznak, de kevesebb ajánlatot kapnak, és sokan...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

NFL kampánya: a bűnügyi múlt helyett a készségek alapján ítéljenek a munkáltatók

Az NFL Second Chance Hiring Month alkalmából arra szólítja fel a munkáltatókat, hogy ne a bűnügyi múlt, hanem a jelöltek...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

Coca-Cola forgalmazó: a csak nőknek szóló munkahelyi esemény nem sérti a férfiak jogait

Egy Coca-Cola forgalmazó cég elutasítja az EEOC diszkriminációs keresetét, amely szerint férfi alkalmazottakat hátrányos...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

Cisco: Így kerüljük el a „megfelelési színjátékot

A Cisco személyzeti igazgatója szerint ha csak eszközöket adunk a munkavállalók kezébe, azt megfelelésként használják. A...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

Apple vezérigazgató-váltás: 3 tanulság az utódlástervezésről

Tim Cook bejelentette utódját az Apple élén, hangsúlyozva a vezetői folytonosság, az értékek és a jövőkép fontosságát. A...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

4 kulcsfontosságú kulturális kockázat, amit a HR-vezetőknek 2026-ban kezelniük kell

A munkahelyi kultúra vezetési kérdés, és a felsővezetés felelős azokért a feltételekért, amelyek lehetővé teszik a szerv...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

Kongresszusi meghallgatás: Kinek dolgozik valójában a mesterséges intelligencia?

A Capitol Hillen tartott AI-meghallgatáson nem született konszenzus vagy jogszabály, de számos figyelmeztető jel merült ...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

Nagy munkáltatók követelik az elszámoltathatóságot az egészségügyi költségek emelkedése mi...

A nagy amerikai munkáltatók az egészségügyi szolgáltatók szigorúbb elszámoltathatóságát követelik, mivel az árak tovább ...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

MetLife HR-vezető: 3 módszer, ahogy a HR vezethet a bizonytalanság idején

A MetLife új jelentése a „Success Reset

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

Az amerikai munkaügyi minisztérium új közös munkáltatói szabályt javasol

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma új szabályt javasolt, amely egységes országos standardot hozna létre a közös...

2026-04-22
HR Executive
HR & Toborzás

Miért nem működnek a munkáltatói egészségbiztosítási megtakarítási számlák? Új kutatás

Egy 2026. májusi webinárium bemutatja, hogy a HSA (egészségbiztosítási megtakarítási számlák) miért nem teljesítik az el...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

Kaliforniai vállalkozót 468 ezer dollár kártérítésre köteleztek bérellopás miatt

Egy kaliforniai építőipari vállalkozót 468 ezer dollár kifizetésére köteleztek szövetségi vizsgálat után, amely elmaradt...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

FedEx egyezséget kötött a távmunkát megtagadó diszkriminációs ügyben

A FedEx 240 ezer dolláros egyezséget kötött az EEOC-val, miután munkaképességi problémákkal élő dolgozóktól megtagadta a...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

Per indult Trump DEI-ellenes rendelete ellen az alkotmányosság megsértése miatt

Öt szervezet pert indított Trump elnök olyan rendelete ellen, amely megtiltja a kormányzati szerződéssel rendelkező cége...

2026-04-22
HR Dive
HR & Toborzás

A vezetők túlköltik a technológiát, alulfinanszírozzák a tehetséggondozást

A KPMG kutatása szerint a vezetők kétszer nagyobb valószínűséggel fektetnek új technológiába, mint alkalmazottak képzésé...

2026-04-21
HR Dive
HR & Toborzás

Mesterséges intelligencia: A vállalatok többsége még legalább egy évet vár a megtérülésre

A vállalatok 81%-a szerint legalább még egy év kell, mire jelentős megtérülést látnak AI-befektetéseikből. A pénzügyi ve...

2026-04-21
HR Dive
HR & Toborzás

Vezetők előléptetése és munkavállalói elvárások: óriási szakadék

A Hogan Assessments kutatása szerint a szervezetek teljesen más tulajdonságokat jutalmazzanak a vezetőkben, mint amit a ...

2026-04-21
HR Dive
HR & Toborzás

A munkáltatók nem képzik a gyakran távozó dolgozókat - pedig az segítene megtartani őket

A munkáltatók kevesebbet fektetnek azokba a dolgozókba, akikről úgy gondolják, hamar távoznak - pedig a képzések javítha...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

Meta 16 000 fős leépítése: hamarosan jöhet a technológiai óriás legnagyobb elbocsátása

A Meta 16 000 munkavállalót bocsáthat el a következő hónapokban, ami a cég alkalmazottainak mintegy 20%-át érinti. Ez a ...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

Ezek az országok a legfelkészültebbek az AI-alapú kiberbűnözés ellen

Miután egy hacker ChatGPT és Claude segítségével feltörte a mexikói kormányt és alkalmazotti adatokhoz jutott, egy új ta...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

Pénzügyi nehézségek miatt csökken a nyugdíjcélú megtakarítások aránya

A munkavállalók pénzügyi nehézségei miatt csökkenő nyugdíjmegtakarítási arány nem csak az érintettek jövőjét veszélyezez...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

AI-elbocsátások után bánkodnak a cégek: visszatérhetnek a boomerang alkalmazottak?

A mesterséges intelligencia miatti tömeges elbocsátások közepette szakértők figyelmeztetnek: a vállalatoknak körültekint...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

A vezetés három kihívása az AI korszakában

Az AI valósága három kulcsfontosságú vezetési próbatételt jelent a szervezetek számára, amelyek megkövetelik a HR-től, h...

2026-04-21
HR Executive
HR & Toborzás

Az AI majdnem felénél javítja a munkavállalói elköteleződést - így működhet nálad is

A vezetők csaknem fele szerint az AI javította a munkavállalói elköteleződést szervezetükben. A technológia megfelelő im...

2026-04-21
Továbbiak betöltése

Használd ki a trendeket — készítsd el a tökéletes CV-t

A positionOS AI elemzi az álláshirdetést és személyre szabott CV-t generál neked.

Ingyenes regisztráció