pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
karrierhírek.hu
Frissül

Karrierhírek — válogatás és tömörített magyar összefoglaló a világ vezető karrierportáljainak tartalmából

HR & Toborzás

24 cikk ebben a kategóriában

HR Dive
HR & Toborzás

A felnőttek több mint fele szerint a férfiak nagyobb eséllyel kapnak versenyképes fizetést

Új felmérések szerint a nemi bérszakadék 2026-ban nőtt: a nők ma már csak 0,82 dollárt keresnek minden férfi által keres...

2026-04-02
HR Dive
HR & Toborzás

Bíróság: Pennsylvaniai egyetem kiadhatja zsidó munkavállalók adatait

Szövetségi bíró úgy döntött, hogy a Pennsylvaniai Egyetemnek át kell adnia zsidó munkavállalói nyilvántartásait az EEOC-...

2026-04-02
HR Dive
HR & Toborzás

Heti HR-számok: Mi az új munkavállaló sikerének legfontosabb tényezője?

Az elmúlt hét HR-statisztikái között szerepel az AI-befektetések várható növekedése, a nők közel egyharmada számolt be b...

2026-04-02
HR Dive
HR & Toborzás

Terhes dolgozókat rúgott ki jogtalanul floridai pókervállalkozás

Az amerikai egyenlő foglalkoztatási bizottság (EEOC) pert indított egy floridai pókerüzem ellen, amely állítólag megsért...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Milliomosadó: így hat a tehetségmegtartási stratégiákra

A legmagasabb keresetűek adóztatása újra napirendre került az Egyesült Államokban, ami közvetlenül befolyásolja a HR-csa...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Az AI-félelmet az egyértelmű kommunikáció csökkentheti a munkahelyeken

Az ADP kutatása szerint a mesterséges intelligencia miatti munkavesztési aggodalom különösen erős az alacsonyabb bérű, i...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

ICHRA egészségügyi juttatási rendszer térnyerése új kihívásokat hoz a munkaadóknak

Az egyéni egészségbiztosítási visszatérítési rendszer (ICHRA) népszerűsége robbanásszerűen nő: 2025-ben 52%-kal több kis...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

OSHA új biztonsági programja enyhébb szabályozási korszakot jelez

Az OSHA új önkéntes biztonsági programot indít a munkavédelmi szabványok egyszerűsítésére. Jogi szakértők szerint ez jel...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Vezetői kompenzáció: túl sok tanácsadó, túl kevés felelősségvállalás

A felsővezetők gyakran nehezen igazodnak el saját kompenzációs csomagjaikban, miközben komplex döntéseket kell hozniuk. ...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Észak-koreai ügynökök a munkaerőpiacon: hogyan állíthatja meg őket a HR?

Az amerikai pénzügyminisztérium és biztonsági jelentések figyelmeztetnek: észak-koreai operatívok jutnak be nyugati cége...

2026-04-02
HR Dive
HR & Toborzás

ACMI és Johns Hopkins Egyetem együttműködik a gyártási munkaerő fejlesztésében

Az ACMI és a Johns Hopkins Egyetem Whiting mérnöki iskolája stratégiai partnerséget kötött a fejlett gyártási szektorhoz...

2026-04-02
HR Dive
HR & Toborzás

Pályakezdők: fontosabb a munkahely stabilitása, mint a magasabb fizetés

A friss diplomások 79%-a bízik abban, hogy három hónapon belül állást talál, de egyre inkább a hosszú távú biztonságot h...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Szigorú semlegesség: Trump-kormányzat új EEOC-irányelve feldúlja a vállalatokat

A Trump-kormányzat által bevezetett "szigorú semlegesség" mandátum jelentős jogi következményekkel jár a vállalatokra né...

2026-04-02
HR Executive
HR & Toborzás

Bizalom építése az AI irányításával a HR-ben: új megfelelési kihívások

Webinárium keretében tárgyalják meg, hogyan alakíthatja át a mesterséges intelligencia alkalmazása a HR területén felmer...

2026-04-01
HR Dive
HR & Toborzás

Van még helye a DEI-nek a munkáltatói márkázásban?

A vállalatok DEI-programjainak visszaszorítása ellenére szakértők szerint az értékazonosság kommunikálása továbbra is ku...

2026-04-01
HR Dive
HR & Toborzás

H-1B vízumprogram elérte a korlátot a következő fiskális évre

A Trump-kormányzat számos változtatást vezetett be a H-1B vízumprogramban, amely miatt a munkáltatók nehézségekkel küzde...

2026-04-01
HR Dive
HR & Toborzás

Kroger megsértette a fogyatékossággal élők jogait egy munkavállaló esetében

Az EEOC pert indított a Kroger ellen, mert egy vezető megszüntette egy munkavállaló évek óta engedélyezett könnyítését, ...

2026-04-01
HR Executive
HR & Toborzás

Mesterséges intelligenciával 50%-kal gyorsított toborzás egy texasi főiskolán

A Dallas College AI-alapú technológiával felére csökkentette a toborzási folyamatok időtartamát. A texasi közösségi főis...

2026-04-01
HR Executive
HR & Toborzás

Miért tűnik biztonságosnak a compliance költségvetés csökkentése - és miért nem az

A szűkös költségvetések és zsúfolt szabályozói jelzések közepette a vállalatok compliance területen csökkentik kiadásaik...

2026-04-01
HR Executive
HR & Toborzás

2027-től hálózat nélküli egészségbiztosítási tervek érkezhetnek az ACA piacterekre

Az amerikai egészségbiztosítási hatóság javaslata szerint 2027-től olyan biztosítási tervek is elérhetők lehetnek az ACA...

2026-04-01
HR Executive
HR & Toborzás

Az amerikai kormány SMS-alapú AI-képzést indít a munkaerő fejlesztésére

A Munkaügyi Minisztérium SMS-alapú képzési programot indított, hogy megkönnyítse a mesterséges intelligencia készségek e...

2026-04-01
HR Executive
HR & Toborzás

Oracle: reggel 6 órakor jött az e-mail a tömeges elbocsátásokról

Az Oracle több ezer alkalmazottat bocsátott el ezen a héten, akik hajnali 6 órakor kapták meg az elbocsátásról szóló e-m...

2026-04-01
HR Dive
HR & Toborzás

Egyre több cég használ részvényalapú juttatásokat a tehetségek megszerzésére

A vállalatok növekvő része alkalmaz részvényalapú kompenzációt és munkavállalói részvényvásárlási programokat a tehetség...

2026-04-01
HR Dive
HR & Toborzás

A dolgozók nem tudják használni az AI-t – és a cégek a hibásak

A Forrester kutatása szerint riasztó mértékű a munkavállalók mesterséges intelligencia-tudásának hiánya. A vállalatokat ...

2026-04-01
Továbbiak betöltése

Használd ki a trendeket — készítsd el a tökéletes CV-t

A positionOS AI elemzi az álláshirdetést és személyre szabott CV-t generál neked.

Ingyenes regisztráció