pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
HR-készségek felmérése: 7 módszer a hiányosságok azonosításáraMotorola-ügy: széles körű védelem illeti meg a bérről beszélgető munkavállalókatA vendéglátóipari munkáltatók kétharmada elbocsátásokat tervezOracle tömeges elbocsátás: akár 30 ezer alkalmazott veszítheti el állásátEmelkedik a nemzeti minimálbér Nagy-Britanniában, 2027-es becslés is napvilágot látott HR-készségek felmérése: 7 módszer a hiányosságok azonosításáraMotorola-ügy: széles körű védelem illeti meg a bérről beszélgető munkavállalókatA vendéglátóipari munkáltatók kétharmada elbocsátásokat tervezOracle tömeges elbocsátás: akár 30 ezer alkalmazott veszítheti el állásátEmelkedik a nemzeti minimálbér Nagy-Britanniában, 2027-es becslés is napvilágot látott
karrierhírek.hu
Kezdőlap HR & Toborzás
Oracle: reggel 6 órakor jött az e-mail a tömeges elbocsátásokról
HR Executive · Fotó: Pexels
HR & Toborzás 2026-04-01

Oracle: reggel 6 órakor jött az e-mail a tömeges elbocsátásokról

Az Oracle több ezer alkalmazottat bocsátott el ezen a héten, akik hajnali 6 órakor kapták meg az elbocsátásról szóló e-mailt. A lépés hetekkel a várható leépítésekről szóló előrejelzések után következett be.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

Az Oracle, a HR technológiai óriáscég több ezer alkalmazottat bocsátott el ezen a héten, miután hetekkel korábban már előrejelzések jelentek meg a várható leépítésekről. Az érintett munkavállalók reggel 6 órakor kapták meg az elbocsátásról szóló e-mailt, amely sokkoló módja volt a rossz hír közlésének.

A tömeges elbocsátások a technológiai szektorban tapasztalható szélesebb körű leépítési hullám részét képezik. Az Oracle döntése különösen figyelemre méltó, hiszen a vállalat a humánerőforrás-technológia területén működő vezető cég, amely más vállalatoknak nyújt megoldásokat a munkavállalói kapcsolatok kezelésére.

A hajnali 6 órakor küldött e-mail időzítése különösen kritikát váltott ki, mivel ez a kommunikációs módszer rendkívül érzéketlen volt az érintett munkavállalók felé. Az ilyen típusú elbocsátási gyakorlat rávilágít arra, hogy még a HR-megoldásokat fejlesztő vállalatok sem mindig követik a munkavállalóbarát gyakorlatokat saját szervezetükön belül.

A leépítések pontos számát a vállalat nem hozta nyilvánosságra, de a jelentések szerint több ezer munkavállaló érintett az akcióban. A lépés a technológiai iparágban folytatódó költségcsökkentési törekvések és szervezeti átstrukturálások részeként értelmezhető.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
HR Executive — Oracle layoffs hit—via a 6 a.m. email
https://hrexecutive.com/oracle-layoffs-hit-via-a-6-a-m-email/