pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
HR-készségek felmérése: 7 módszer a hiányosságok azonosításáraMotorola-ügy: széles körű védelem illeti meg a bérről beszélgető munkavállalókatA vendéglátóipari munkáltatók kétharmada elbocsátásokat tervezOracle tömeges elbocsátás: akár 30 ezer alkalmazott veszítheti el állásátEmelkedik a nemzeti minimálbér Nagy-Britanniában, 2027-es becslés is napvilágot látott HR-készségek felmérése: 7 módszer a hiányosságok azonosításáraMotorola-ügy: széles körű védelem illeti meg a bérről beszélgető munkavállalókatA vendéglátóipari munkáltatók kétharmada elbocsátásokat tervezOracle tömeges elbocsátás: akár 30 ezer alkalmazott veszítheti el állásátEmelkedik a nemzeti minimálbér Nagy-Britanniában, 2027-es becslés is napvilágot látott
karrierhírek.hu
Kezdőlap HR & Toborzás
A dolgozók nem tudják használni az AI-t – és a cégek a hibásak
HR Dive · Fotó: Pexels
HR & Toborzás 2026-04-01

A dolgozók nem tudják használni az AI-t – és a cégek a hibásak

A Forrester kutatása szerint riasztó mértékű a munkavállalók mesterséges intelligencia-tudásának hiánya. A vállalatokat okolják azért, hogy nem biztosítanak megfelelő képzést és támogatást a dolgozóknak az AI-eszközök használatához.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

A Forrester egyik vezető elemzője szerint riasztó mértékű hiányosságok mutatkoznak abban, ahogyan a munkavállalók értik és használják a mesterséges intelligenciát. A kutatás rámutat arra, hogy a dolgozók jelentős része nem rendelkezik az AI-eszközök hatékony alkalmazásához szükséges tudással és készségekkel.

A probléma gyökere azonban nem a munkavállalókban keresendő. A szakértők szerint a vállalatok felelősek a helyzetért, mivel nem biztosítanak megfelelő képzést, iránymutatást és támogatást alkalmazottaik számára az AI-technológiák használatához. Miközben egyre több cég vezet be mesterséges intelligencia alapú eszközöket a munkafolyamatokba, a dolgozók felkészítése elmarad.

Az AI-eszközök elterjedésével párhuzamosan a munkavállalók kompetenciahiánya komoly kockázatot jelent a vállalatok számára. A megfelelő tudás nélkül a dolgozók nem tudják kihasználni az AI adta lehetőségeket, ami csökkenti a termelékenységet és versenyképességet. Emellett a helytelen használat adatbiztonsági és etikai problémákhoz is vezethet.

A Forrester elemzése szerint a vállalatoknak sürgősen be kell fektetniük az AI-képzésekbe és világos irányelveket kell kidolgozniuk az AI-eszközök használatára vonatkozóan. A munkavállalók folyamatos támogatása és oktatása elengedhetetlen ahhoz, hogy a szervezetek valóban profitálhassanak a mesterséges intelligencia nyújtotta előnyökből.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
HR Dive — Workers don’t know how to use AI — and companies are to blame, research finds
https://www.hrdive.com/news/ai-tools-productivity-forrester-aiq/816274/