A Goldman Sachs új kutatása négy évtized szövetségi adatait – több mint 20 000 amerikai munkavállalóját az 1950-es és 1980-as évekből – elemezve megállapította, hogy azok a munkavállalók, akiket a technológiai változások érintettek leginkább, nehezebben térnek magukhoz, és egy hónappal tovább tart új állást találniuk, mint más ágazatokban dolgozóknak. Ha az álláselvesztés recesszióval párosul, ezek a hatások tovább erősödnek: átlagosan további három hétig tartott a munkanélküliség, és nagyobb eséllyel váltak később újra munkanélkülivé.
A kutatás hosszú távú következményeket is feltárt. A technológiai elmozdulások miatt elbocsátott munkavállalók keresetpotenciálja is visszaesett: több mint 3%-os veszteséget szenvedtek el még azután is, hogy új állást találtak. Az álláselvesztést követő évtized során jövedelmük 10 százalékponttal kevésbé nőtt, mint azoké, akik folyamatosan alkalmazásban maradtak, és 5 százalékponttal kevésbé, mint azoké, akik más ágazatokban vesztették el állásukat.
Pierfrancesco Mei és Jessica Rindels közgazdászok a jelentésben kifejtették: "Elemzésünk szerint, hasonlóan a technológiai változások korábbi hullámaihoz, az AI-vezérelt elmozdulás tartós költségeket róhat az érintett munkavállalókra, több éven át rontva munkaerőpiaci helyzetüket."
A szerzők megjegyzik, hogy az AI miatt elbocsátott munkavállalók nem csak a kieső jövedelemmel kell szembenézzenek, hanem pénzügyi helyzetükhöz kapcsolódó szélesebb körű kihívásokkal is: késleltetett lakástulajdonszerzéstől kezdve a házasságkötés alacsonyabb valószínűségéig.
A közgazdászok és akadémikusok még mindig nem világosak abban, hogy pontosan hogyan változtatja meg az AI azokat a munkákat, amelyek a leginkább ki vannak téve fejlődésének. Egyes állások teljesen eltűnhetnek, míg mások egyszerűen fejlődnek és az AI kiegészíti őket. Az új kutatás azonban rávilágít, hogy az automatizálás áldozatai különösen nehéz helyzetbe kerülnek az újrakezdés során.