A szerző 2006-ban kezdett távmunkában dolgozni, jóval azelőtt, hogy ez általánossá vált volna. Bár nap közben beszélt kollégáival, azok egy irodában, fülkékben dolgoztak, míg ő egyedül volt. Később egy szoftvercég vezetői csapatának tagjaként költségvetési és stratégiai döntéseket hozott. Amikor 2022-ben saját vállalkozást indított, sok minden természetes folytatásnak tűnt addigi munkamódszerének.
A legtöbb tanács a vállalati életből való kilépésről a pénzügyi biztonsági hálóra összpontosít: megtakarításokra, szolgáltatások árazására és mellékállásokra. Azonban nem csak a pénz az oka annak, hogy az emberek visszatérnek a solopreneur életből a hagyományos kilenc-öt állásba. Vannak, akik egyszerűen nem alkalmasak az egyedül dolgozás mindennapi valóságára.
Mielőtt meghoznád a döntést, érdemes őszintén szembenézni azzal, hogy a solopreneurség nem pénzügyi aspektusai illenek-e hozzád. Minden döntést neked kell meghoznod: a vállalati munkákban a döntések megoszlanak csapatok, menedzserek és vezetők között. Solopreneurként minden döntés a tiéd.
A cikk arra ösztönzi az olvasókat, hogy a pénzügyi megfontolások mellett alaposan vizsgálják meg a pszichológiai és gyakorlati vonatkozásokat is. Az egyedül dolgozás megköveteli, hogy képes legyél önállóan működni, döntéseket hozni külső támogatás nélkül, és kezelni az elszigeteltség érzését.
A szerző saját tapasztalatai alapján hangsúlyozza: bár a távmunka és a vezetői pozíció felkészítette őt a solopreneurségre, ez nem mindenkinél van így. Fontos tisztában lenni azzal, hogy milyen személyiségjegyek és munkastílus szükségesek ahhoz, hogy hosszú távon sikeres és elégedett legyél egyéni vállalkozóként.