A World Wrestling Entertainment (WWE) volt jogi munkatársa perben áll a céggel és annak alapítójával, Vince McMahonnal szemben szexuális zaklatás és emberkereskedelem vádjával. Az ügy jelenleg azon fordul, hogy nyilvános bírósági tárgyaláson vagy zárt választottbírósági eljárásban kerüljön-e eldöntésre.
A WWE arra törekszik, hogy az ügyet választottbírósági útra terelje, ami azt jelentené, hogy a per zárt ajtók mögött, a nyilvánosság kizárásával zajlana. A vállalat valószínűleg a munkaszerződésben szereplő választottbírósági kikötésre hivatkozik, amely sok amerikai cégnél standard gyakorlat.
A felperes viszont ellenzi ezt a törekvést és ragaszkodik ahhoz, hogy az ügy nyilvános bíróság előtt kerüljön tárgyalásra. Álláspontja szerint a WWE választottbírósági kezdeményezése "elhallgattatási kísérlet", amelynek célja, hogy megakadályozza avádak nyilvános megismerését és a transzparens eljárást.
Az ügy rávilágít arra a munkajogi dilemmára, amellyel sok munkavállaló szembesül, amikor munkahelyi visszaéléseket tapasztal: a szerződésükben szereplő választottbírósági klauzulák gyakran korlátozzák a nyilvános jogorvoslat lehetőségét. Ez különösen problematikus lehet szexuális zaklatási ügyekben, ahol az áldozatok számára a nyilvánosság és az átláthatóság fontos lehet.
A jogvita kimenetele precedensértékű lehet hasonló munkajogi ügyekben, különösen a szórakoztatóiparban és más szektorokban, ahol széles körben alkalmaznak választottbírósági kikötéseket. Az eset azt is megmutatja, hogy a vállalatvezetők elleni súlyos vádak hogyan ütközhetnek a munkaszerződések jogi mechanizmusaival.