pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
Hogyan növeld fizikai szolgáltató céged kiégés nélkülVendéglátó cég jogellenesen minősítette alkalmazottait, kereset indultSAG-AFTRA szeretne kiszállni egy énekes jogdíjpert a Furious 7 filmmel kapcsolatbanTrump kampánya kiegyezett szexuális zaklatási perben, kampányfőnök fellebbezA felsővezetői álláskeresés modellje összeomlott – Mi kell a sikerhez ma? Hogyan növeld fizikai szolgáltató céged kiégés nélkülVendéglátó cég jogellenesen minősítette alkalmazottait, kereset indultSAG-AFTRA szeretne kiszállni egy énekes jogdíjpert a Furious 7 filmmel kapcsolatbanTrump kampánya kiegyezett szexuális zaklatási perben, kampányfőnök fellebbezA felsővezetői álláskeresés modellje összeomlott – Mi kell a sikerhez ma?
karrierhírek.hu
Kezdőlap Munkajog
Bíró további vallomástételt rendelt el zaklatási perben
Law360 Employment · Fotó: Pexels
Munkajog 2026-05-08

Bíró további vallomástételt rendelt el zaklatási perben

Egy michigani szövetségi bíró további két óra tanúvallomást rendelt el egy ügyvédnő számára, aki volt mentorát és korábbi irodáját perli szexuális zaklatás és megtorlás miatt, miután az első vallomás során tanúsított magatartás akadályozta a vizsgálatot.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

Egy michigani szövetségi bíróság további két óra tanúvallomást (deposition) rendelt el egy ügyvédnő számára, aki volt mentorát és korábbi jogi irodáját perli szexuális zaklatás és megtorlás címén. A bíró döntését azzal indokolta, hogy a felperes magatartása az első vallomástétel során akadályozta a megfelelő vizsgálatot, és a bizonyítási szakaszban (discovery) felmerült új fejlemények további kérdezést tesznek szükségessé.

Az ügy azután vált súlyosabbá, hogy a bíróság úgy találta, az ügyvédnő első vallomástétele során tanúsított viselkedése megakadályozta az alperesi oldal számára, hogy teljes körűen kivizsgálhassák az állításokat. A meghosszabbított vallomási időszak lehetőséget ad a védőknek, hogy mélyebben feltárják az üggyel kapcsolatos körülményeket.

Az eset rávilágít arra, hogy a munkahelyi szexuális zaklatás és megtorlás miatti perek során a bíróságok szigorúan ügyelnek a bizonyítási eljárás tisztességére. A tanúvallomások során a feleknek együttműködő magatartást kell tanúsítaniuk, ellenkező esetben a bíróság procedurális szankciókat alkalmazhat vagy további vallomási kötelezettséget írhat elő.

Az ügy különösen érzékeny, mivel egy mentor-tanítvány kapcsolatban történt állítólagos visszaélésről van szó, amely problémakör régóta jelen van a jogi szakmában. Az ügyvédnő azzal vádolja volt mentorát, hogy szexuálisan zaklatta, majd amikor ezt jelezte, megtorlás érte a munkahelyén.

A bírósági döntés precedenst teremthet hasonló ügyekben, ahol a vallomástételi szakaszban felmerülő akadályoztatás vagy új bizonyítékok további eljárási lépéseket indokolnak. A két plusz óra lehetővé teszi az alperesi oldal számára, hogy pontosabb képet kapjon az eseményekről és a felperes állításainak hátteréről.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
Law360 Employment — Judge Grants Additional Deposition Time In Retaliation Suit
https://www.law360.com/employment/articles/2474878