pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
HR-karrierre váltanál 40 fölött? Ezt kell tudnod a sikeres váltáshozVállalatok egyharmada a balesetmegelőzést helyezi előtérbe az egészségvédelem helyettA HR-nek újra kell gondolnia a pályakezdő pozíciókat – így csináldMcDonald's bejelentette: 29 hónap után holnaptól visszatér az ikonikus termékAz adatvédelmi aranyláz: startupok segítenek kiszállni a megfigyelésből HR-karrierre váltanál 40 fölött? Ezt kell tudnod a sikeres váltáshozVállalatok egyharmada a balesetmegelőzést helyezi előtérbe az egészségvédelem helyettA HR-nek újra kell gondolnia a pályakezdő pozíciókat – így csináldMcDonald's bejelentette: 29 hónap után holnaptól visszatér az ikonikus termékAz adatvédelmi aranyláz: startupok segítenek kiszállni a megfigyelésből
karrierhírek.hu
Kezdőlap Munkajog
Vállalatok egyharmada a balesetmegelőzést helyezi előtérbe az egészségvédelem helyett
Personnel Today · Fotó: Pexels
Munkajog 2026-05-05

Vállalatok egyharmada a balesetmegelőzést helyezi előtérbe az egészségvédelem helyett

Egy felmérés szerint a cégek több mint egyharmada a rövid távú balesetmegelőzést részesíti előnyben a hosszú távú egészségvédelmi stratégiával szemben, ami aggályos tendenciát jelez a munkahelyi egészségvédelem területén.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

Egy friss felmérés szerint a vállalkozások több mint egyharmada prioritásként kezeli a rövid távú balesetmegelőzést, miközben háttérbe szorítja a hosszú távú, átfogó egészségvédelmi megközelítést. Ez a tendencia aggodalomra ad okot a munkahelyi egészségvédelem szakértői körében.

A kutatás rámutat arra, hogy bár a munkahelyi balesetek megelőzése fontos, a krónikus egészségügyi problémák kezelésének elhanyagolása hosszú távon súlyosabb következményekkel járhat mind a munkavállalók, mind a vállalatok számára. Az egészségügyi problémák miatti hiányzások és a csökkent produktivitás jelentős költségeket róhatnak a munkáltatókra.

A felmérés azt is feltárta, hogy számos vállalat reaktív, nem pedig proaktív megközelítést alkalmaz a munkahelyi egészségvédelem terén. Ez azt jelenti, hogy csak akkor lépnek, amikor már probléma merült fel, ahelyett hogy megelőző intézkedéseket vezetnének be az egészségügyi kockázatok csökkentésére.

Szakértők szerint a vállalatok számára költséghatékonyabb lenne hosszú távú egészségvédelmi programokba fektetni, amelyek a munkavállalók általános jóllétét és egészségi állapotát támogatják. Ez magában foglalhatja a stresszkezelést, az ergonómiai fejlesztéseket és a mentális egészség támogatását is.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
Personnel Today — Third of firms prioritising accident management over ill-health prevention – poll
https://www.personneltoday.com/hr/third-of-firms-prioritising-accident-management-over-ill-health-prevention-poll/