Breon Peace, New York Keleti Körzetének korábbi szövetségi ügyésze, aki jelenleg a Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP jogi iroda False Claims Act (FCA) munkacsoportját vezeti, előrejelzése szerint folytatódni fog a jogérvényesítési tevékenység növekedése, mivel a Trump-kormányzat új megközelítésekkel alkalmazza ezt a törvényt.
A False Claims Act az egyik legfontosabb eszköz az Egyesült Államokban a kormányzati csalások elleni fellépésre, amely lehetővé teszi a szövetségi kormány számára, hogy polgári jogi lépéseket tegyen olyan személyekkel és szervezetekkel szemben, akik hamis igényeket nyújtanak be kormányzati kifizetésekért. Az FCA jelentős hatással van a munkáltatókra és munkahelyi gyakorlatokra is, különösen az egészségügy, a védelmi ipar és más állami megrendelésekben részt vevő szektorokban.
Peace szakértői véleménye szerint a jelenlegi adminisztráció új alkalmazási területeket fog találni az FCA számára, ami várhatóan megnövekedett vizsgálatokat és eljárásokat eredményez majd különböző iparágakban. Ez a trend különösen fontos a HR és compliance szakemberek számára, akiknek figyelemmel kell kísérniük a változó jogérvényesítési prioritásokat.
A szakértő hangsúlyozza, hogy a munkáltatóknak proaktívan kell felkészülniük ezekre a változásokra, és erősíteniük kell belső compliance rendszereiket. Az FCA-alapú ügyek gyakran kapcsolódnak munkajogi kérdésekhez, különösen amikor dolgozók jelentik be a szabálytalanságokat whistleblower programokon keresztül.