pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
Új szabály a közös munkáltatói felelősségről az Egyesült ÁllamokbanCoupang és volt jogásza megegyeztek a felmondási per ejtésébenSzigorú visszafizetési szabályok jöhetnek a bankvezetőknekHadműveleti területen dolgozó vállalkozók felelőssége megváltozott a Legfelsőbb Bíróság döntése utánTrader Joe's nyugdíjprogramjával kapcsolatos per mehet tovább Massachusetts-ben Új szabály a közös munkáltatói felelősségről az Egyesült ÁllamokbanCoupang és volt jogásza megegyeztek a felmondási per ejtésébenSzigorú visszafizetési szabályok jöhetnek a bankvezetőknekHadműveleti területen dolgozó vállalkozók felelőssége megváltozott a Legfelsőbb Bíróság döntése utánTrader Joe's nyugdíjprogramjával kapcsolatos per mehet tovább Massachusetts-ben
karrierhírek.hu
Kezdőlap Munkajog
Uber újabb pert veszített a sofőrök által elkövetett szexuális zaklatások ügyében
Law360 Employment · Fotó: Pexels
Munkajog 2026-04-30

Uber újabb pert veszített a sofőrök által elkövetett szexuális zaklatások ügyében

Az Uber kedvezőtlen ítéletet kapott a sofőrök szexuális támadásai miatti csoportos per második próbatárgyalásán. A bíróság megállapította, hogy a fuvarközvetítő cég felelősségre vonható sofőrjeinek gondatlan magatartásáért.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

Az Uber újabb kedvezőtlen ítéletet kapott a sofőrök által elkövetett szexuális zaklatások miatti összevont, csoportos per második próbatárgyalásán (bellwether trial). A bíróság ismét megállapította, hogy a fuvarközvetítő cég felelősségre vonható sofőrjeinek hanyag, gondatlan magatartásáért, ami szakértők szerint nem ígér jót a vállalat számára a folyamatban lévő ügyekben.

Ez a második próbatárgyalás az összevont perben (multidistrict litigation, MDL), amely során több utast ért szexuális támadás Uber-sofőrök részéről. A próbatárgyalások célja, hogy iránymutatást adjanak a hasonló ügyek rendezéséhez és kimenetelének megítéléséhez.

Az újabb kedvezőtlen ítélet azt jelenti, hogy az Uber nem tudta elkerülni a felelősségre vonást annak ellenére, hogy a vállalat álláspontja szerint ők csupán technológiai platformot üzemeltetnek, és nem munkaadói vagy munkáltatói kapcsolatban állnak a sofőrökkel.

Szakértők szerint a sorozatos vereségek arra utalnak, hogy az Uber jogi stratégiája nem hatékony ezekben az ügyekben, és a cég számottevő kártérítésekkel nézhet szembe. A próbatárgyalások eredményei általában komoly nyomást gyakorolnak a vállalatokra, hogy egyezséget kössenek a fennmaradó ügyekben.

Az ítélet precedens értékű lehet más hasonló platformgazdaságban működő vállalatok számára is, amelyek hasonló jogi érvelést alkalmaznak a felelősség elkerülésére. A fuvarmegosztó cégek üzleti modellje szempontjából kulcskérdés, hogy milyen mértékben vonhatók felelősségre a platformjukon dolgozó sofőrök tetteiért.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
Law360 Employment — Uber's Latest Bellwether Loss Could Portend Trouble For Co.
https://www.law360.com/employment/articles/2470142