pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
Hogyan győzhető le a káosz sárkány: vezető túléli a féktelenség veszélyeitAz AI veszélyezteti a teljesítményalapú fizetési rendszerek alapjaitAz egyenlőségi bizottság folytatja a McDonald's szexuális zaklatás elleni programjának felügyeletétAdatvédelmi kérelmek kezelése: új eszközök a HR-esek számáraAz Egyesült Királyságban nőtt leggyorsabban a foglalkoztatási adó 2025-ben Hogyan győzhető le a káosz sárkány: vezető túléli a féktelenség veszélyeitAz AI veszélyezteti a teljesítményalapú fizetési rendszerek alapjaitAz egyenlőségi bizottság folytatja a McDonald's szexuális zaklatás elleni programjának felügyeletétAdatvédelmi kérelmek kezelése: új eszközök a HR-esek számáraAz Egyesült Királyságban nőtt leggyorsabban a foglalkoztatási adó 2025-ben
karrierhírek.hu
Kezdőlap HR & Toborzás
Tízszeresére nőtt a mesterséges intelligencia készségek iránti kereslet egy év alatt
HR Dive · Fotó: Pexels
HR & Toborzás 2026-04-23

Tízszeresére nőtt a mesterséges intelligencia készségek iránti kereslet egy év alatt

A Skillsoft jelentése szerint 994%-kal nőtt évről évre az AI-készségek validálása, miközben a cégek igyekeznek igazolni technológiai befektetéseiket. A munkaadók legnagyobb kihívása a megfelelő AI-készségekkel rendelkező munkavállalók megtalálása.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

A Skillsoft jelentése szerint 994%-os év/év növekedést mutatott a mesterséges intelligenciához kapcsolódó készségek benchmark teljesítéseiben, ahogy a vállalatok igyekeznek igazolni technológiai befektetéseiket. Ez a mérhetőre, gyakorlatorientált AI-tanulásra és készségvalidálásra való éles emelkedés azt jelzi, hogy a munkavállalók egyre inkább arra összpontosítanak, hogy bizonyítsák AI-jártasságukat.

Michael Rochelle, a Brandon Hall Group kutatócég vezető stratégiai tisztviselője szerint: "Ahogy a szervezetek felgyorsítják az AI-bevezetést, kulcsfontosságúvá vált annak meghatározása, hogy mely készségeket kell az embereknek fejleszteniük, szemben azokkal, amelyeket az AI kezel. A szervezeteknek egyértelműbb módszerekre is szükségük van olyan tehetségek azonosítására, akik valós üzleti helyzetekben tudják alkalmazni az AI-t." A szervezetek elkezdtek átállni az AI-val való kísérletezésről a napi feladatokban való függésre, így a kérdés már nem az, hogy a munkavállalók megtanulják-e használni az AI-t, hanem hogy következetesen tudják-e alkalmazni készségeiket és értéket teremteni.

Bernard Barbour, a Skillsoft technológiai és terméktisztviselője kiemelte: "Ahogy az AI a munka részévé válik, az alacsony minőségű kimenetek és a rosszul alkalmazott eszközök költségei egyre láthatóbbá válnak." A gyakorlattal rendelkező AI-készségekkel bíró munkavállalók felvétele azonban nem egyszerű feladat.

A Pearson és Amazon Web Services közös kutatása megállapította, hogy:

  • 53% a munkaadók szerint a legnagyobb kihívás a megfelelő AI-készségekkel rendelkező végzettek megtalálása
  • Csupán 28% a munkaadók szerint tartanak lépést az egyetemek az AI-vezérelt változásokkal
  • Mindössze 14% a jelenlegi végzettek nyilatkozott úgy, hogy AI-készségeik elég jártasak ahhoz, hogy szakmai környezetben alkalmazzák őket

Egy másik friss ManpowerGroup-jelentés megállapította, hogy az AI-hoz kapcsolódó készségek mára a legnehezebben betölthető kompetenciák a munkaadók számára. A vállalatok és munkavállalók versenye tovább folytatódik annak érdekében, hogy bizonyítsák AI-szakértelmüket és gyakorlati alkalmazási képességüket.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
HR Dive — Organizations and employees race to prove AI expertise
https://www.hrdive.com/news/organizations-employees-racing-to-prove-ai-expertise/818295/