A Southwest Airlines Co. csütörtökön arra kérte a texasi szövetségi bíróságot, hogy vizsgálja felül egy nemrégiben hozott végzését, amely a légitársaság álláspontja szerint alapvetően megváltoztatja a munkavállalói kapcsolatok kezelését.
A légitársaság érvelése szerint a bírósági döntés mind a bíróságot, mind a Southwest szakszervezetét a vállalat munkavállalói kapcsolati osztályának "kapuőreivé" teszi. Ez a Southwest szerint beavatkozást jelent a vállalat belső működésébe és a munkavállalókkal való kapcsolattartás módjába.
A légitársaság kérelmében arra hivatkozik, hogy a végzés túlzott mértékben korlátozza a munkáltatói jogokat és olyan helyzetbe hozza a vállalatot, amelyben minden munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos döntését külső felek felügyelete alá helyezi.
Az ügy hátterében munkajogi viták állnak, amelyek a Southwest Airlines és szakszervezetei közötti viszonyból erednek. A légitársaság most azt szeretné elérni, hogy a bíróság újragondolja korábbi álláspontját, amely a cég szerint túllépi a bírói hatáskör szokásos kereteit.