A Minnesota Munkaügyi és Ipari Minisztériuma 1,28 millió dollárnyi elmaradt bért követelt vissza egy rekordmértékű bérlopási ügyben. A vizsgálat során kiderült, hogy az építőipari projektek során a munkavállalók nem kapták meg a ledolgozott órákra járó törvényes béreket, ami Minnesota állami bér- és munkaidőszabályozási törvényeinek megsértését jelentette.
26 munkás részesül az elmaradt bérekből, akik évek óta várakoztak a nekik járó összegekre. Nicole Blissenbach, a minisztérium biztosa hangsúlyozta: "Ezek az esetek összetettek, de elkötelezettek voltunk abban, hogy minden fillért visszaszerezzünk, ami ezeknek a munkásoknak jár. A beleegyező végzések eredményeként 26 munkavállaló kap vissza évek óta lejárt béreket – a legtöbb munkást több tízezer dollárral károsították meg."
Az eljárás eredményeként beleegyező végzéseket hoztak, amelyek előírják a kifizetéseket az érintett munkavállalóknak, és megerősítik, hogy mind a fővállalkozók, mind az alvállalkozók felelősek a megfelelő bérek kifizetéséért. Az intézkedések nemcsak a bérlopás áldozatait támogatják, hanem egyenlő versenyfeltételeket biztosítanak a törvénytisztelő építőipari munkáltatók számára is.
Chris Amiot, az Advantage Construction tulajdonosa és vezérigazgatója vitatta a vádakat, kijelentve, hogy cége "soha nem alkalmazta az érintett munkásokat", akiket egy alvállalkozó vett igénybe. A vállalat határozottan vitatja a minisztérium által állított jogsértéseket, de beleegyezett a végzésbe az ügy rendezése és a hosszadalmas pereskedés elkerülése érdekében. A cég azóta megszakította kapcsolatát az alvállalkozóval és megerősíti ellenőrzési folyamatait.
Az ügy tágabb iparági tendenciákat tükröz. Egy nemrégiben lezárult kaliforniai esetben egy vállalkozót 468 505 dollár elmaradt bér és kártérítés megfizetésére köteleztek, miután szövetségi vizsgálat minimálbér- és túlórasértéseket tárt fel. Munkaügyi szakértők szerint a bérlopás gyakran az építőipari munkaszervezés struktúrájához kapcsolódik.