A Phenom bejelentette a Plum felvásárlását, amely pszichometriai alapú tehetségértékelésben úttörő cég. A lépés közvetlenül válaszol arra a vállalati toborzási krízisre, amelyet az AI-generált önéletrajzok, deepfake interjúválaszok és hamisított munkatörténetek okoznak a nagyvállalati felvételi folyamatokban.
A Plum platformja olyan tartós készségeket validál, amelyeket a mesterséges intelligencia nem tud előállítani, és amelyeket az önéletrajzok nem tudnak hitelesen igazolni. A pszichometriai értékelések lehetővé teszik a munkaadók számára, hogy a jelöltek valódi képességeit és kompetenciáit mérjék fel, túllépve a könnyen manipulálható dokumentumokon.
Ez már a Phenom második felvásárlása ezen a területen: korábban megszerezte a Be Applied céget is. A két akvizícióval együtt a Phenom mostantól egy teljes spektrumú értékelési rendszert kínál ügyfeleinek, amely átfogó megoldást nyújt a jelöltek hitelességének és valódi kompetenciáinak ellenőrzésére.
A felvásárlás időzítése különösen aktuális, hiszen a generatív AI eszközök elterjedésével a HR szakemberek egyre nagyobb kihívásokkal néznek szembe a valódi tehetségek azonosításában. A hagyományos szűrési módszerek már nem elegendőek a mesterségesen generált vagy manipulált tartalmak kiszűrésére.
A Phenom ezzel a lépéssel megerősíti pozícióját a HR technológiai piacon, és olyan megoldást kínál, amely segít a vállalatoknak megbízható módon értékelni a jelölteket a mesterséges intelligencia korszakában, amikor a dokumentumok és digitális interakciók hitelessége már nem garantált.