A brit parlament mindkét háza végül megállapodásra jutott a Nyugdíjtörvényről (Pension Schemes Bill), amely április 29-én királyi hozzájárulást kap. A jogszabály jelentős reformot hoz a munkavállalók nyugdíjmegtakarításaiban, átlagosan 29 000 font többletmegtakarítást biztosítva az alkalmazottaknak.
A törvény legfontosabb elemei:
- Értékarány-keretrendszer (Value For Money framework) bevezetése, amely megvédi a megtakarítókat az alulteljesítő nyugdíjprogramoktól
- A kis nyugdíjpénztári számlák egyszerűbb összevonásának lehetősége
- Több munkáltatót tömörítő "megaalapok" létrehozása, amelyek jobban teljesítenek és költséghatékonyabbak
- A nyugdíjprogramoknak bizonyítaniuk kell, hogy ár-érték arányt nyújtanak
- Az alapkezelőknek világos alapértelmezett opciókat kell kínálniuk, hogy az alkalmazottak megtakarításaikat nyugdíjjövedelemmé alakíthassák
Torsten Bell nyugdíjügyi miniszter szerint a törvény 22 millió munkavállalót érint. "Túl sokáig volt nyugdíjrendszerünk széttagolt, és ritkán biztosította, hogy az emberek megtakarításai kellően keményen dolgozzanak nyugdíjuk támogatására" – mondta. "A Nyugdíjtörvény ezt megváltoztatja olyan programok létrehozásával, amelyek csökkentik a költségeket, magasabb hozamot nyújtanak, és megadják a megtakarítóknak a megérdemelt biztonságot."
A helyi önkormányzati nyugdíjprogramok vagyonát a Pénzügyi Magatartási Hatóság által szabályozott alapkezelők által kezelt poolokba vonják össze, és a hozamok helyi infrastruktúra, lakhatás és tiszta energia fejlesztését támogatják országszerte.
A törvény lehetővé teszi továbbá a meghatározott juttatású (defined benefit) nyugdíjprogramok gondnokai számára, hogy rugalmasabban hozzáférjenek a többletforrásokhoz. A jogszabály négy parlamenti "ping-pong" fordulón ment keresztül a két ház között, mielőtt végső megállapodás született.