New Jersey állam elfogadta azokat a szabályokat, amelyek kodifikálják az ABC tesztet, egy olyan értékelési módszert, amely meghatározza, hogy a munkavállalók alkalmazottnak vagy független vállalkozónak (independent contractor) minősülnek-e. Az új besorolási keretrendszer 2025. október 1-jén lép hatályba, amint azt az állam hivatalosan bejelentette.
Az ABC teszt egy háromkomponensű vizsgálat, amely az alábbi kritériumok együttes teljesülése esetén minősít valakit független vállalkozónak:
- A munkáltató nem gyakorol ellenőrzést és irányítást a munka felett
- A munka kívül esik a munkáltató szokásos üzleti tevékenységén
- A munkavállaló egyébként is önálló vállalkozást vagy szakmát folytat
A szabályozás célja, hogy egyértelmű útmutatást adjon a munkáltatóknak és munkavállalóknak a foglalkoztatási státusz megállapításához. Ez különösen fontos a munkaügyi jogok, adózási kötelezettségek és társadalombiztosítási ellátások szempontjából.
Az új keretrendszer várhatóan jelentős hatással lesz a gig gazdaságban dolgozókra, szabadúszókra és olyan iparágakra, ahol gyakori a független vállalkozói státusz alkalmazása. A munkáltatóknak át kell tekinteniük jelenlegi foglalkoztatási gyakorlataikat, hogy megfeleljenek az új szabályoknak.
A bevezetés New Jersey-t azon államok közé sorolja, amelyek szigorúbb kritériumokat alkalmaznak a munkavállalói státusz meghatározására, hasonlóan Kaliforniához és más progresszív munkaügyi szabályozást alkalmazó államokhoz.