Az NBA szerdán egy New York-i szövetségi bírósághoz fordult azzal a kéréssel, hogy utasítsák el egy korábbi játékosának perét, aki azért perelte a ligát, mert állítása szerint nem biztosítottak számára megfelelő munkakörnyezetet mentális egészségügyi fogyatékossága miatt.
A per központi eleme, hogy a volt játékos azt állítja, a liga nem nyújtott ésszerű alkalmazkodást mentális egészségügyi problémáival kapcsolatban, ami diszkriminációnak minősül a fogyatékossággal élőkkel szembeni egyenlő bánásmód követelményének megsértésével.
Az NBA elutasítási indítványa azon az alapon nyugszik, hogy a felperes nem reagált a szervezet korábbi, az ügy elutasítására irányuló kérelmére. Ez a válasz hiánya jelentős eljárási mulasztásnak számít, amely alapján a bíróság megalapozottnak ítélheti a liga kérését.
Az ügy rávilágít arra a növekvő problémára, hogy a munkahelyi mentális egészségügyi alkalmazkodás és a kapcsolódó diszkriminációs vádak egyre gyakoribbá válnak, még az elitszintű sportszervezetekben is. A pereskedés kimenetele precedenst teremthet arra vonatkozóan, hogy milyen kötelezettségei vannak a munkaadóknak a mentális egészségügyi problémákkal küzdő munkavállalókkal szemben.
A per jelenlegi állapotában a bíróságnak kell döntenie arról, hogy a felperes válaszadási mulasztása elegendő ok-e az ügy elutasítására, vagy lehetőséget kap-e az érdemi tárgyalásra.