Az amerikai munkáltatók kétharmada fontolóra veszi, hogy csökkentse vagy megszüntesse a GLP-1 típusú fogyókúrás gyógyszerek költségtérítését a Business Group on Health felmérése szerint. A szervezet elnöke és vezérigazgatója, Ellen Kelsay közleményben hangsúlyozta: "A cégeknek hatalmas aggodalmai vannak ezen gyógyszerek pénzügyi életképességével kapcsolatban."
Kelsay kiemelte: "A várható kétszámjegyű egészségügyi költségnövekedés hátterében, amelyet nagymértékben a GLP-1-ek és az általános receptköteles gyógyszerköltségek hajtanak, a vállalatok nem hagyhatják figyelmen kívül azt a valóságot, hogy a GLP-1-ek jelentős hatással vannak az egészségügyi költségvetésekre – és az általános megfizethetőségre."
A költségek kezelése érdekében sok cég már bevezetett korlátozásokat "a GLP-1-ek megfelelő használatának biztosítására". Ezek közé tartozik:
- Klinikai jogosultság ellenőrzése objektív biometrikus adatok alapján
- Kötelező részvétel súlykezelő programban
- A felírás korlátozása bizonyos szolgáltatókra
- Egyes gyógyszerek kizárása a támogatott listából
A felmérés szerint azonban még ezek az intézkedések sem elegendőek a költségnyomás enyhítésére egyes vállalatok egészségügyi költségvetésében. A kutatás 105 munkáltatót kérdezett meg februárban és márciusban.
A Mercer novemberi előrejelzése szerint a munkáltatók és munkavállalók "egészségügyi megfizethetőségi válsággal" néznek szembe a növekvő költségek közepette. A növekedés egy része a receptköteles gyógyszerek költségeinek emelkedésének, köztük a drága GLP-1 fogyókúrás gyógyszereknek tulajdonítható.
Az Employee Benefit Research Institute márciusi felmérése szerint a GLP-1 használók több mint egyharmada abbahagyta a gyógyszer szedését. Tízből négyen a költségeket említették okként, míg minden hetedik a gyógyszer költségtérítésének hiányát jelölte meg.