A modern individualizmus kultúrája arra ösztönzi az embereket, hogy egyéni sztárok legyenek a munkahelyükön. A "csapatjátékos" kifejezés mára negatív jelentést kapott, mintha az saját érdekek feláldozását és a vezetés előtti láthatatlanságot jelentené. Ennek hatására sokan tudatosan törekednek arra, hogy egyéni eredményeiket láthatóvá tegyék a vezetés előtt.
A kutatások azonban azt mutatják, hogy az egyéni sztárok kultúrája nem vezet csapatsikerhez. Egy McKinsey tanulmány megállapította, hogy a szupersztár egyének gyakran nem alkotják a legjobb csapatokat: az önmagukra fókuszálás olyan viselkedéshez vezet, amely megbontja a csapat bizalmát és a problémamegoldó képességét. A Google Project Aristotle projektje arra a következtetésre jutott, hogy a legjobb csapatok nem a legokosabb emberekből állnak, hanem azok, ahol magas szintű bizalom és hallgatási kultúra van, amely lehetővé teszi mindenki számára a kockázatvállalást és a kérdezést.
A Julius-Maximilians-University Würzburg Nico Elbert által vezetett nagyszabású tanulmánya kimutatta, hogy egyes egyének következetesen javítják a csapat eredményeit a szociális interakciók javításán keresztül, még akkor is, ha technikai képességeik nem a legjobbak a csapatban. Mint ahogy a meetingeken elhangzó passzív-agresszív megjegyzések is mutatják, a csapattagok közötti interakció minősége központi jelentőségű a siker szempontjából.
A szerző, aki a NASA Psyche missziójának vezetője volt (1 milliárd dolláros költségvetéssel), valamint a UC Berkeley 250 fős Space Sciences Laboratory professzora és igazgatója, saját tapasztalatából látja, hogy a legjobb csapatok azok, amelyek olyan emberekből állnak, akik egyszerre kiváló csapatjátékosok és sztárok.
Öt kulcsfontosságú készség a kiváló csapatjátékossá és sztárrá váláshoz:
- Beszélj tisztán, nyugodtan és a témánál maradva: A témánál maradás maximálisan hasznosítja szavaidat, és nyugodt hangnemmel való beszéd növeli a hatékonyságot
A változtatás legegyszerűbb módja, amely segít a csapatnak és téged is sztárrá tesz, ha saját magaddal kezded. Ezek a lépések egyidejűleg segítik előre a csapatot és emelik ki az egyéni teljesítményedet.