A munka világa komoly kihívásokat jelent a nők számára, amit számos objektív adat is alátámaszt. A legfrissebb népszámlálási adatok szerint a teljes munkaidőben dolgozó nők 81 centet keresnek minden dollárra, amit a férfiak megkeresnek, azaz 19%-os bérkülönbség figyelhető meg. Az üvegplafon jelenség is valós probléma: annak ellenére, hogy a nők a munkaerő 47%-át teszik ki, a vezetői pozícióknak csak 37%-át töltik be.
A strukturális hátrányok hosszú listája további súlyos problémákat tartalmaz:
- Aránytalanul magasabb munkahelyi zaklatás a férfiakhoz képest
- Nemi alapú háttérbe szorítás és kizárás a „fiúklubból