Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága hétfőn elfogadta felülvizsgálatra azt az ügyet, amely eldöntheti, hogy a munkaügyi minisztérium (DOL) jogosult-e saját belső bíróságán keresztül pénzbírságot kiszabni munkáltatókkal szemben. Az ügy középpontjában egy new jersey-i mezőgazdasági vállalkozás áll, amellyel szemben a minisztérium 580 000 dollár bírságot kíván érvényesíteni.
A vita a H-2A ideiglenes mezőgazdasági vendégmunkás program állítólagos megsértése körül forog. Ez a vízumprogram lehetővé teszi amerikai munkáltatók számára, hogy külföldi munkavállalókat hozzanak be idényjellegű mezőgazdasági munkákra, amennyiben nem áll rendelkezésre elegendő hazai munkaerő.
Az ügy alapvető jelentőségű kérdése, hogy a munkaügyi minisztérium saját adminisztratív bírósági rendszerén keresztül jogosult-e szankciókat alkalmazni, vagy ez sérti a munkáltatók jogait. A döntés hatással lehet az összes hasonló ügyre, ahol szövetségi ügynökségek saját belső eljárásaikon keresztül próbálnak bírságokat érvényesíteni.
A Legfelsőbb Bíróság várhatóan a jelenlegi ülésszak során hozza meg döntését az ügyben, amely precedenst teremthet a szövetségi hatóságok végrehajtási hatáskörének terjedelmét illetően. Az ítélet jelentős következményekkel járhat mind a munkáltatók, mind a munkaügyi szabályozás jövőjére nézve.