A Crosschq bejelentette a Traitify felvásárlását, amely egy vezető értékelési platform a frontline és nagy volumenű toborzáshoz. Az akvizíció célja, hogy a Crosschq tovább építse az iparág első, eredményekre képzett alapmodelljét a toborzás területén.
A Traitify különösen a nagy tömegű munkavállalói pozíciók gyors és hatékony értékelésére szakosodott, amely kulcsfontosságú a kiskereskedelmi, vendéglátóipari és egyéb nagy létszámú szektor számára. A Crosschq ezzel a lépéssel bővíti képességeit a jelöltértékelés területén, és megerősíti pozícióját a HR-tech piacon.
Párhuzamosan a Lattice, a HCM (Human Capital Management) platform bejelentette a Mandala AI-alapú coaching technológiájának megszerzését. Az akvizíció részeként a Mandala alapítója, Tarun is csatlakozik a Lattice csapatához.
A Lattice célja, hogy a mesterséges intelligencia segítségével forradalmasítsa a munkavállalói fejlesztést és coaching folyamatokat. A Mandala technológiája lehetővé teszi a személyre szabott, AI-vezérelt coaching élményeket, amelyek hatékonyabban támogatják a munkavállalók szakmai fejlődését és a szervezeti célok elérését.
Mindkét felvásárlás jelzi a HR-technológiai szektor növekvő érdeklődését a mesterséges intelligencia alkalmazása iránt mind a toborzási, mind a fejlesztési folyamatokban. Az AI-alapú megoldások képesek gyorsabb, pontosabb és skálázhatóbb HR-folyamatokat biztosítani, ami különösen értékes a nagy létszámú szervezetek számára.