A Maggie McFly's étteremhálózat két volt felszolgálója csoportos pert és kollektív jogi eljárást indított a vállalat ellen Connecticut állam szövetségi bíróságán. A keresetet benyújtó munkavállalók súlyos munkaügyi jogsértésekre hivatkoznak.
Az ügy központi vádja szerint a munkaadó nem fizette ki a törvényes minimálbért minden ledolgozott munkaórára a felszolgálók számára. Ez alapvető munkaügyi jogsértést jelent, amely az amerikai munkaügyi törvények egyértelmű megsértését jelenti.
A kereset másik súlyos vádpontja, hogy az étteremhálózat törvényellenesen követelte meg a munkavállalóktól költséges egyenruhák megvásárlását. Ez a gyakorlat szintén sérti az amerikai munkaügyi előírásokat, mivel a munkához szükséges felszerelés költségeit nem háríthatják át a munkavállalókra, különösen nem úgy, hogy az a minimálbér alá csökkentse tényleges órabérüket.
A per csoportos és kollektív jellegű, ami azt jelenti, hogy potenciálisan az étteremhálózat más jelenlegi és korábbi felszolgálói is csatlakozhatnak a keresethez, amennyiben hasonló jogsértések érték őket. Ez jelentősen megnövelheti az ügy pénzügyi tétjét és a lehetséges kártérítési összeget.
Az ügy Connecticut állam szövetségi bíróságán folyik, ami jelzi a jogsértések súlyát és azt, hogy szövetségi munkaügyi törvények megsértése is felmerül. A Maggie McFly's étteremhálózatnak most kell válaszolnia a vádakra és védekeznie a bíróságon.