A Deloitte kutatása kimutatta, hogy a szélsőséges időjárási események hatása messze túlmutat az elmaradt műszakokon, és jelentősen befolyásolja a napi munkaerő-dinamikát. Az időjárással kapcsolatos zavarok egészségügyi problémákhoz és anyagi nehézségekhez vezetnek, amelyek közvetlenül kihatnak a termelékenységre és a munkavégzés minőségére.
A 17 országban végzett felmérés során a válaszadók 54%-a már aktívan tesz lépéseket személyes és háztartási felkészültségének javítására az időjárási és környezeti károk ellen. Ezek a lépések a következőket foglalják magukban:
- Tartós élelmiszerek felhalmozása
- Vészhelyzeti készletek vásárlása
- Fűtési, szellőztetési és légkondicionáló rendszerek korszerűsítése
A Deloitte szerint ezek az egyéni felkészülési intézkedések megnövekedett kockázatérzékelést jeleznek a munkavállalók körében, ami arra ösztönözheti a vállalatokat, hogy fontolják meg: a munkaerő rezilienciájának mennyire kellene részét képeznie átfogó kockázatkezelési és humántőke-stratégiájuknak. A jelentés figyelmeztet: azok a szervezetek, amelyek nem veszik figyelembe a szélsőséges időjárás háztartási szintű hatásait a munkavállalókra, "szisztematikusan alulbecsülhetik kitettségüket".
A kutatás továbbá rámutat, hogy a klímaváltozás hatással lehet az egészségbiztosítási díjak költségeire és a munkahelyi biztonságra is. A jelentés javaslatot tesz arra, hogy a szervezetek vizsgálják meg, mely szerepkörök, telephelyek és csapatok lehetnek a leginkább kiszolgáltatottak az időjárással kapcsolatos hatásoknak és hiányzásoknak, valamint hogy mennyire hatékonyak a váratlan helyzetre vonatkozó terveik, ha egyszerre több munkavállaló vagy csoport érintett.
A Deloitte azt is ajánlja, hogy a munkáltatók vizsgálják meg, hol nyújthatnak támogatást a munkavállalóknak a hőstressz, rossz levegőminőség és egyéb környezeti stresszfaktorok kezelésében. A jelentés hangsúlyozza, hogy már "szerény beavatkozások" is jelentős segítséget nyújthatnak a rászoruló munkavállalóknak:
- Rugalmas munkaidő-beosztás
- Rendkívüli szabadság
- Közlekedési támogatás
A jelentés arra a következtetésre jut, hogy a szélsőséges időjárás gyakorisága és súlyossága várhatóan növekedni fog, ezért a vállalatoknak proaktívan kell kezelniük ezeket a strukturális kihívásokat munkaerő-stratégiájukban.