A szervezetek előtt álló egyik legnagyobb kihívás, hogyan készítsék fel munkaerőüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezetre. Egy május 12-én megrendezésre kerülő webinár pont ezt a témát járja körül, azzal a céllal, hogy segítse a vállalatokat a készségfejlesztés (upskilling), az átképzés (reskilling) és a munkavállalók megtartásának (retention) stratégiáiban.
A rendezvény fő előadója Dr. Michelle Weise, a "Long Life Learning: Preparing for Jobs that Don't Even Exist Yet" (Élethosszig tartó tanulás: Felkészülés olyan munkákra, amelyek még nem is léteznek) című könyv szerzője. Weise különösen a munkaerő-piaci változásokra és az új típusú munkakörökre való felkészülés fontosságára koncentrál munkájában.
A webináriumon Trinity Thomas, SHRM-CP, a Paycom munkaerőpiaci marketing partnere is részt vesz, aki gyakorlati tapasztalatait osztja meg a résztvevőkkel. A rendezvény célja, hogy válaszokat adjon arra a kérdésre: "Készen áll-e a szervezeted a következő kihívásokra?"
Az esemény különösen időszerű a jelenlegi munkaerőpiaci trendek fényében, amikor a digitalizáció és az automatizáció következtében egyre több hagyományos munkakör szűnik meg, miközben újak jelennek meg. A munkáltatóknak proaktívan kell gondolkodniuk arról, hogyan tarthatják lépést ezekkel a változásokkal, és hogyan biztosíthatják, hogy munkatársaik rendelkezzenek a szükséges kompetenciákkal.
A webinár gyakorlati megoldásokat kínál arra, hogyan építhetnek ki hatékony továbbképzési programokat a szervezetek, hogyan azonosíthatják a kulcsfontosságú készségigényeket, és hogyan motiválhatják munkavállalóikat az élethosszig tartó tanulásra. Az esemény kelet-parti idő szerint délután 3 órakor kezdődik, és a Paycom támogatásával valósul meg.