A Radancy szervezésében 2026. május 14-én, 11:00 órától (ET) online szakmai konferenciát tartanak a karrieroldalak átalakulásáról és az egységes toborzási ökoszisztémák kiépítéséről. Az esemény középpontjában az áll, hogy a mesterséges intelligencia felfedezési korszakában hogyan lehet értelmes eredményeket és megtérülést (ROI) elérni a toborzásban.
Az előadók között olyan elismert szakértők szerepelnek, mint Steven Z. Ehrlich, a Radancy ügyvezető alelnöke, Joanne Ferris, felsővezetői szintű szakértő, aki korábban az Alter Domus és a Primark cégeknél dolgozott, valamint Hung Lee, a Recruiting Brainfood kurátor-gondolkodója és véleményvezére.
A rendezvény témája a hagyományos karrieroldalaktól való elmozdulás az integrált, AI-vezérelt toborzási platformok felé. Az esemény azt vizsgálja, hogyan alakíthatják át a szervezetek toborzási stratégiájukat úgy, hogy az megfeleljen az AI-technológiák által uralt munkaerőpiaci környezetnek.
A webinár gyakorlati megközelítést kínál a toborzási folyamatok optimalizálására, különös tekintettel arra, hogy a modern jelöltek hogyan fedezik fel az álláslehetőségeket, és milyen eszközökkel lehet növelni a toborzási befektetések megtérülését. Az előadás a Radancy támogatásával valósul meg.
Az érdeklődők online regisztrációval vehetnek részt az eseményen, amely a HR technológia és a toborzási innovációk területén dolgozó szakembereknek szól. A rendezvény célja, hogy segítse a vállalatokat abban, hogyan lépjenek túl az egyszerű karrieroldalak használatán, és építsenek ki komplex, adatvezérelt toborzási ökoszisztémákat.