Egy csoportos kereset szerint a Swift Transportation, U.S. Xpress Enterprises és Werner Trucking Co. trösztellenes jogsértést követtek el, amikor titkos nem-felvételi megállapodást kötöttek egymással. A volt Quickway Transportation kamionsofőrök több mint 100 főt képviselő csoportkeresetet indítottak csütörtökön, amelyben azt állítják, hogy illegálisan kizárták őket az álláslehetőségekből.
A kereset szerint egy "gentlemen's agreement" akadályozta meg a sofőröket abban, hogy munkát kapjanak. Az állítások szerint a Kroger élelmiszerlánc utasította a tilalmat, a szállítócégek pedig végrehajtották azt. A helyzet akkor alakult ki, amikor a Kroger leváltotta a Quickway útvonalait a Werner és a Knight-Swift Transportation Holdings leányvállalatai, a Swift és U.S. Xpress javára.
A kereset szerint "a Kroger utasította a Wernert, a Swiftet és a U.S. Xpress-t, hogy ne vegyenek fel, ne toborozzanak, ne keressenek meg vagy alkalmazzanak volt Quickway sofőröket, és ezek a cégek beleegyeztek". A sofőrök a szállítócégek képviselőin keresztül értesültek az állítólagos no-hire megállapodásról. A kereset azt állítja, hogy "a Kroger jogtalanul igyekezett közvetlenül és közvetve is elnyomni a béreket és juttatásokat szakszervezet-ellenes stratégiájának részeként és a nem-felvételi megállapodásokon keresztül".
Az ügyben három sofőr szerepel név szerint: ketten Indiana államban, egy pedig Virginia államban dolgoztak korábban. A felperesek kártérítést, beavatkozást az állítólagos versenyellenes összejátszás ellen és egyéb jogorvoslatot kérnek. A Kroger, a Werner és a Knight-Swift nem reagáltak azonnal a vádakra, és szerdáig még nem nyújtották be válaszaikat az ügyben.
A Quickway Transportation januárban Chapter 11 csődvédelmet kért, amelyet februárban Chapter 7 csődeljárássá alakítottak át bírósági végzéssel. A munkatársak jelentős részét helyi Teamsters szakszervezeti egységek képviselték.