A Good to Great szerzője 12 éves kutatás után finomította híres elvét: nem elég a megfelelő embereket megtalálni, a kulcs abban rejlik, hogy mindenki a számára optimális szerepkörben dolgozzon, ahol képességei a legfényesebben ragyognak.
Jim Collins, a Good to Great és Built to Last szerzője új könyvében, a What to Make of a Life-ban továbbfejlesztette egyik leghíresebb menedzsmentelvét. A 12 évig tartó kutatás során különböző területekről – művészetek, sport, média, politika – vizsgálta, hogyan navigálnak az emberek az élet átmenetei között.
A „First Who, Then What
A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.
