Az IBM 17 millió dollárt fizet a Trump-kormányzatnak, hogy rendezze azokat a vádakat, amelyek szerint a vállalat munkaerő-diverzitási programja megsértette a False Claims Act (Hamis Követelések Törvénye) rendelkezéseit. Az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma pénteken közölte, hogy ez az első egyezség a kormányzat diverzitási, esélyegyenlőségi és befogadási (DEI) programok elleni kezdeményezése keretében.
Az ügy középpontjában az IBM azon erőfeszítései állnak, amelyekkel növelni kívánta munkaereje diverzitását. A kormányzat szerint ezek a gyakorlatok illegálisnak minősülnek és sértik a szövetségi törvényeket. A megállapodás azt jelzi, hogy a Trump-adminisztráció aktívan fellép a vállalati DEI-programok ellen.
Az Igazságügyi Minisztérium álláspontja szerint az IBM diverzitási törekvései olyan módon valósultak meg, amely ütközik a False Claims Act-tel, egy olyan szövetségi törvénnyel, amely a kormányzat elleni csalásokat szankcionálja. A 17 milliós összeg az ezzel kapcsolatos jogsértések rendezésére szolgál.
Ez az eset precedenst teremthet más, hasonló DEI-programokat működtető vállalatok számára, és jelzi a jelenlegi kormányzat szigorúbb hozzáállását a munkahelyi diverzitási kezdeményezésekkel szemben. A megállapodás részletei azt mutatják, hogy a vállalatok számára új kockázatokat jelenthet a diverzitási célok törvényes keretek közötti megvalósítása.