A pennsylvaniai Upper Bucks County Technical School korábbi ügyvezető igazgatója 412 000 dolláros ügyvédi költségtérítést kért a bíróságtól, miután sikeresen megnyerte azt a pert, amelyben azt állította, hogy azért bocsátották el, mert kritizálta az iskola COVID-19 maszkviselési mentességi szabályzatát.
A felperes ügyvédei számára kért 412 000 dolláros díjat azután, hogy márciusban 494 000 dolláros kártérítést ítélt meg számára az esküdtszék. Az ügyvédi költségtérítés összege így majdnem eléri a megítélt kártérítés összegét, ami jól mutatja a munkaügyi perek jelentős jogi költségeit.
Az ügy központi kérdése az volt, hogy a volt igazgatót jogtalanul bocsátották-e el azért, mert kifogásolta az iskola COVID-19 járvány alatti maszkviselési mentességi politikáját. Az esküdtszék a felperes mellett döntött, megállapítva, hogy a munkáltatói intézkedés jogellenes volt.
Az ügyvédi költségtérítés iránti kérelem különösen jelentős, mivel a munkaügyi perekben a sikeres felperesek gyakran jogosultak arra, hogy a vesztes fél fizesse meg jogi képviseletük költségeit. Ez egyszerre szolgál visszatartó erőként a jogellenes elbocsátásokkal szemben, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy ne riadjanak vissza a pereskedéstől a magas jogi költségek miatt.
A 412 000 dolláros ügyvédi díj kérelem azt mutatja, hogy milyen jelentős jogi erőforrások szükségesek egy ilyen munkaügyi per sikeres lefolytatásához. Az összeg magában foglalja az ügyvédek munkadíját, amely a per előkészítésétől a tárgyaláson való megjelenésig terjedt.