Az egészségügyi költségek megfizethetősége továbbra is komoly aggodalomra ad okot az amerikai munkáltatók körében. Egyre többen fontolgatják biztosítási és gyógyszertámogatási szolgáltatóik cseréjét, miután az indokolatlanul emelkedő költségeket kénytelenek vállalni, derül ki a nagy amerikai vállalatok körében végzett új felmérésből.
A Purchaser Business Group on Health (PBGH) – amely 40 legnagyobb amerikai egészségügyi beszerzőt képvisel, akik együttesen évi 350 milliárd dollárnál többet költenek 21 millió munkavállaló és családtagjaik ellátására – felmérése szerint 2025-ben a tagok 37%-a adott ki ajánlatkérést orvosi szolgáltatásokra, vagyis új biztosítót keres. Ez jelentős növekedés a 2024-es 12%-hoz képest. Ugyanakkor a gyógyszertámogatási szolgáltatók esetében 23% folytat ajánlatkérési eljárást, szemben a 2024-es 20%-kal.
A szolgáltatóváltás komoly vállalkozás a munkáltatók számára a cseréhez kapcsolódó költségek és erőfeszítések miatt, mégis egyre többen készek radikális lépésekre az egészségügyi kiadások fékezésére. A felmérések rávilágítanak: a munkáltatók – akik az amerikaiak többségének biztosítást nyújtanak – egyre elégedetlenebbek a jelenlegi helyzettel.
Az egészségügyi kiadások folyamatos növekedését számos tényező hajtja:
- meredeken emelkedő gyógyszerárak
- krónikus egészségügyi állapotok terjedése
- szolgáltatói konszolidáció
- egyéb strukturális tényezők
Következményként a munkáltatók kénytelenek több költséget áthárítani munkavállalóikra – ez fájdalmas stratégia, mivel a magas biztosítási díjak és drága orvosi ellátás miatt sok amerikai már most is lemond a szükséges kezelésekről. A cégek ezért koncentrálnak szolgáltatói kapcsolataikra: újratárgyalják szerződéseiket biztosítóikkal, és új partnereket keresnek alacsonyabb árak elérésére.