A Boeing Company hétfőn azt kérte egy texasi gazdasági ügyszakosított bíróságtól, hogy utasítsa el a Southwest Airlines szakszervezetének keresetét, amelyben a szakszervezet a gyártó jogsértéseit okolja tagjai gazdasági veszteségeiért. A veszteségek a 737 Max repülőgépek hatósági leállítását követően keletkeztek.
A Boeing jogi érvelése szerint a texasi állami jogszabályok megakadályozzák, hogy a szakszervezet közvetlenül összekapcsolhassa tagjainak gazdasági veszteségeit a gyártó állítólagos jogsértéseivel. A repülőgépgyártó lényegében azt állítja, hogy nincs közvetlen jogi kapcsolat a szakszervezeti tagok által elszenvedett károk és a Boeing tevékenysége között.
Az ügy hátterében az áll, hogy a légiközlekedési hatóságok korábban földön tartották a 737 Max típusú repülőgépeket biztonsági aggályok miatt. Ez a Southwest Airlines járatainak tömeges törlését eredményezte, ami a légitársaság dolgozóit is érintette gazdaságilag.
A Southwest Airlines szakszervezete azzal érvel, hogy a Boeing felelős az általa állítólagosan elkövetett jogsértésekért, amelyek végső soron a munkavállalók jövedelmének csökkenéséhez és egyéb gazdasági hátrányokhoz vezettek. A szakszervezet arra hivatkozik, hogy a gyártó magatartása és a repülőgépek problémái közvetlenül hatással voltak tagjaik megélhetésére.
A Boeing védelmében azt hangsúlyozza, hogy a texasi jogszabályok alapján a kereset nem folytatható, mivel nem állapítható meg egyértelmű okozati összefüggés a vállalat állítólagos jogsértései és a szakszervezeti tagok konkrét gazdasági veszteségei között.
A bírósági döntés várhatóan precedenst teremthet hasonló munkajogi ügyekben, ahol munkavállalók vagy szakszervezetek próbálnak kártérítést érvényesíteni harmadik féllel szemben munkahelyi következmények miatt. Az ügyben még nem született döntés.