Egy volt biztonsági őr nem tudta bizonyítani, hogy felettese manipulálta a menedzsert, hogy kirúgja őt azért, mert a HR-nél panaszt tett a nemi diszkrimináció miatt. A bíróság szerint a „cat's paw
Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.
A 10. körzeti fellebbviteli bíróság elutasította egy biztonsági őr megtorlási keresetét, mert nem tudta bizonyítani, hogy közvetlen felettese manipulálta a kirúgásáról döntő menedzsert azután, hogy a HR alelnökénél panaszt tett arról, hogy felettese előnyben részesíti a női alkalmazottakat.
A bíróság a „cat's paw