Egy manhattani szövetségi bíró úgy döntött, hogy a Kormányzati Hatékonysági Hivatal (Department of Government Efficiency, DOGE) 16 munkatársának nyilvánosan fel kell fedje kilétét egy adatvédelmi perben. Az eljárás szerint az Egyesült Államok Személyzeti Menedzsment Hivatala (U.S. Office of Personnel Management, OPM) jogtalanul biztosított hozzáférést a DOGE számára milliók szövetségi alkalmazott személyes adataihoz.
A bíró ítélete szerint a DOGE munkatársai nem jogosultak titkosságra vagy anonimitásra ebben az ügyben. A döntés azt jelenti, hogy a korábban névtelenül vagy kódneveken szerepeltetett kormányzati hatékonysági hivatal alkalmazottainak identitását nyilvánosságra kell hozni a per során.
Az ügy központi kérdése, hogy az OPM jogszerűen járt-e el, amikor hozzáférést adott a DOGE-nak szövetségi kormányzati alkalmazottak érzékeny személyes információihoz. A felperesek állítása szerint ez a lépés megsértette az adatvédelmi jogszabályokat és a szövetségi alkalmazottak magánélethez való jogát.
A bírósági határozat jelentős precedenst teremthet a kormányzati hatékonyságnövelő programok és az alkalmazotti adatvédelem közötti jogvitákban. A döntés azt is jelzi, hogy a bíróság nem fogadta el azokat az érveket, amelyek szerint a DOGE munkatársai különleges védelmet érdemelnek személyazonosságuk eltitkolására.
Az ügy kimenetele befolyásolhatja, hogy a jövőben milyen módon férhetnek hozzá különböző kormányzati szervek szövetségi alkalmazottak személyes adataihoz, valamint milyen mértékű átláthatóság szükséges az ilyen adatkezelési folyamatokban.