Egy dél-karolinai bíróság ismét visszautasította egy 50 000 dolláros egyezség jóváhagyását abban a perben, amelyben a Boeing repülőgépgyárat vádolják egy whistleblower (visszaéléseket bejelentő munkavállaló) elleni zaklatási kampány vezetésével, amely végül az illető öngyilkosságához vezetett.
A bíróság azzal indokolta döntését, hogy nem tudja megítélni, hogy az egyezség méltányos-e, amíg nem ismeri egy kapcsolódó egyezség részleteit is. Ez azt jelenti, hogy a per folytatódik, és a bíróság részletesebb információkat követel mielőtt döntene az ügy lezárásáról.
Az eset középpontjában egy Boeing-alkalmazott áll, aki állítólag munkahelyi visszaéléseket jelentett be, majd ezt követően a vállalat részéről „zaklatási kampány