Az Egyesült Királyság Egyenlőségi és Emberi Jogi Bizottsága (EHRC) megerősítette, hogy folytatja a McDonald's gyorsétteremláncnál bevezetett szexuális zaklatás elleni program monitorozását. A bizottság elnöke, Dr. Mary-Ann Stephenson közölte: "Továbbra is nyomon követjük a McDonald's-nál folyó programot, és ezt folytatni fogjuk."
Az EHRC folyamatos felügyelete azt jelzi, hogy a McDonald's korábban olyan szexuális zaklatással kapcsolatos problémákkal szembesült, amelyek miatt a bizottság beavatkozását tette szükségessé. A folyamatban lévő együttműködés célja annak biztosítása, hogy a vállalat megfelelő intézkedéseket hozzon a munkahelyi szexuális zaklatás megelőzésére és kezelésére.
A nyilatkozat arra utal, hogy az EHRC aktív szerepet vállal a munkáltatók felelősségre vonásában a munkahelyi egyenlőség és biztonság terén. A McDonald's esetében a bizottság nem csupán egyszeri vizsgálatot végzett, hanem hosszú távú felügyeleti mechanizmust hozott létre a változások hatékonyságának értékelésére.
Az EHRC elnökének megerősítése azt is jelzi, hogy a szexuális zaklatás elleni küzdelem kiemelt prioritás marad a brit munkahelyek felügyeletében, különösen olyan nagy multinacionális vállalatoknál, mint a McDonald's, ahol nagy számú alkalmazott dolgozik.