John Ternus, az Apple jelenlegi hardverfejlesztési alelnöke szeptemberben veszi át Tim Cook helyét a cég élén. Két évvel ezelőtt, a University of Pennsylvania mérnöki karának ballagási beszédében olyan tanácsokat osztott meg, amelyek ma is relevánsak a karrierépítésben.
"A munkádba fektetett gondosság igazán számít" - hangsúlyozta Ternus első tanácsaként. Első projektje az Apple-nél a Cinema Display lett, egy nagy asztali monitor. A termék fejlesztése során éjfél után találta magát egy beszállító telephelyén, ahol a monitor csavarjainak hornyait számolta. Vita alakult ki a beszállítóval, hogy a részeknek 25 hornyot kell tartalmazniuk, nem 35-öt. "Tisztán emlékszem, hogy megálltam egy percre és azt kérdeztem magamtól: 'Mi a fenét csinálok? Ez normális?'" - idézte fel. "Rájöttem, hogy lehet, hogy nem normális, de helyes. Azért helyes, mert már hónapokat töltöttem azzal a termékkel, és ha ennyi időt szentelsz valamire, akkor a legjobb erőfeszítésedet kell beletenned."
A részletekhez való elkötelezettség mutatja meg, hogyan vált Ternus az Apple egyik legmegbízhatóbb vezetőjévé. Amikor főiskola után csatlakozott az Apple-höz, Ternus elmondása szerint nem volt biztos benne, hogy oda tartozik a céghez. A segítségkérés, amikor szüksége volt rá, és az új készségek elsajátítása segített legyőzni az önbizalomhiányt. Mióta 2001-ben csatlakozott a vállalathoz, Ternus felügyelte az Apple ikonikus alaptermékeinek - iPhone, iPad és MacBook - fejlesztését.
Az intellektuális alázat is messzire vitte Ternust. "Mindig feltételezd, hogy ugyanolyan okos vagy, mint bárki más a szobában, de soha ne feltételezd, hogy ugyanannyit tudsz, mint ők" - tanácsolta. "Ezzel a hozzáállással megtalálod az önbizalmat, amire szükséged van az előrelépéshez, de ami még fontosabb, az alázatot, hogy kérdezz és tanulj." Ez a karriertanács különösen releváns a mai munkaerőpiacon, ahol a folyamatos tanulás és a vezetői alázat kulcsfontosságú kompetenciák.