Az amerikai felsőközéposztály létszáma 1979 óta megháromszorozódott, annak ellenére, hogy a házasságkötések száma jelentősen csökkent ugyanebben az időszakban – derül ki egy friss kutatásból. Ez a demográfiai változás fontos következményekkel jár a munkaerőpiac és a HR-stratégiák szempontjából.
A kutatás rámutat, hogy a felsőközéposztály bővülése jelentős társadalmi és gazdasági átrendeződést tükröz. A jelenség hátterében többek között az oktatási szint emelkedése, a kettős jövedelmű háztartások elterjedése, valamint a szakképzett munkavállalók iránti növekvő kereslet áll. Ugyanakkor figyelemre méltó, hogy ez a növekedés a házasságok számának csökkenése ellenére következett be, ami arra utal, hogy az egyéni karrierek és jövedelmek önálló szerepe megerősödött.
A HR-szakemberek számára ez az adat különösen releváns, hiszen a felsőközéposztály bővülése megváltoztatja a munkavállalói elvárásokat és igényeket. A magasabb jövedelmű dolgozók más juttatási csomagokat, karrierfejlődési lehetőségeket és munkakörnyezetet várnak el, mint az alacsonyabb jövedelmi kategóriákban dolgozók.
A kutatás következményei a toborzási stratégiákra is hatással vannak. A vállalatok számára egyre fontosabbá válik, hogy vonzó munkahelyi kultúrát és versenyképes kompenzációs csomagokat kínáljanak a kvalifikált munkaerő megtartása érdekében. A felsőközéposztály növekedése ugyanakkor új lehetőségeket is teremt a tehetségszerzés terén.