pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
How Do You Know If It’s Time to Sell Your Business? Answer These 3 Questions FirstŐslakos mérnököt faji alapú zaklatás ért munkahelyén, per indultEEOC május 15-ig kiadja a jogi irodák DEI gyakorlatáról szóló levelek dokumentumait750 ezer dolláros egyezség bér- és gyermekmunka-szabálysértések miattDOE Contractor Urges Court to Nix Award Reinstating Worker How Do You Know If It’s Time to Sell Your Business? Answer These 3 Questions FirstŐslakos mérnököt faji alapú zaklatás ért munkahelyén, per indultEEOC május 15-ig kiadja a jogi irodák DEI gyakorlatáról szóló levelek dokumentumait750 ezer dolláros egyezség bér- és gyermekmunka-szabálysértések miattDOE Contractor Urges Court to Nix Award Reinstating Worker
karrierhírek.hu
Kezdőlap HR & Toborzás
Adatszivárgás miatt perek özöne az AI-iparág toborzócége ellen
HR Dive · Fotó: Pexels
HR & Toborzás 2026-04-13

Adatszivárgás miatt perek özöne az AI-iparág toborzócége ellen

A Mercor nevű AI-toborzó platform ellen négy csoportos pert indítottak Kaliforniában egy márciusi adatszivárgás miatt, amely független vállalkozók érzékeny személyes adatait veszélyeztette. A Meta is felfüggesztette a céggel való együttműködést.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

A kaliforniai szövetségi bíróságon április 1-jén több csoportos keresetet is benyújtottak a Mercor nevű mesterségesintelligens-iparági toborzócég ellen egy állítólagos adatszivárgás következményei miatt. Legalább négy ilyen per jelent meg az Egyesült Államok Észak-Kaliforniai Kerületi Bíróságán ebben a hónapban.

A felperesek mindannyian független vállalkozók, akik a Mercor platformján keresztül szereztek munkát szakértőként, hogy más szervezetek AI-modelljeit és chatbotjait tanítsák. Az egyik ügy, az Esson kontra Mercor.io Corporation szerint a cég márciusban szenvedett el adatszivárgást, amely állítólag az alkalmazottak és a fogyasztók érzékeny személyazonosításra alkalmas adatainak elvesztését eredményezte.

A felperesek azt állítják, hogy a Mercor nem képezte megfelelően munkatársait a legjobb kiberbiztonsági gyakorlatokra, hogy megakadályozza az ilyen incidenseket. A keresetekben felsorolt kárigények a következőket tartalmazzák:

  • gondatlanság
  • jogtalan gazdagodás
  • hallgatólagos szerződésszegés
  • magánélet megsértése
  • Kalifornia Tisztességtelen Verseny Törvényének megsértése (amely tiltja a jogellenes, tisztességtelen vagy csalárd üzleti gyakorlatokat)

A Mercor korábban megerősítette a Techcrunch számára az adatszivárgást, amely arról számolt be, hogy a Mercor "több ezer" cég egyike volt, amelyet egy hackercsoportnak a LiteLLM – több AI-platform nyílt forráskódú interfészének – kihasználása érintett. A Wired jelentése szerint a Meta felfüggesztette a Mercorral való együttműködést az incidens nyomán.

A felperesek azt állították, hogy bár az érintett személyek pontos száma nem ismert, a feltételezett osztály nagysága több mint 100 érintett alkalmazottat és Mercor-ügyfelet jelent. A felperesek által kért jogorvoslatok közé tartozik az osztály tanúsítása, ideiglenes határozat, valamint a csalás, személyazonosság-lopás megelőzésével, felderítésével és helyreállításával kapcsolatos kiadások megtérítése.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
HR Dive — AI industry recruiting platform faces multiple lawsuits over data breach
https://www.hrdive.com/news/ai-industry-recruiting-platform-faces-multiple-lawsuits-data-breach/817319/