A Wells Fargo legfrissebb Money Study felmérése szerint a Z generációs gyermekekkel rendelkező szülők 64%-a továbbra is anyagilag támogatja 18-28 év közötti gyermekeit, legyen szó lakhatási költségekről vagy egyéb kiadásokról. Az év végén lekérdezett 3773 amerikai felnőtt válaszai alapján készült tanulmány rávilágít: a szülők több mint fele (56%) úgy érzi, hogy a felnőtt gyermekeiknek nyújtott anyagi támogatás saját pénzügyeiket is megterhelő.
"Nem meglepő, hogy a fiatal felnőttek családjukra és nem hagyományos forrásokra támaszkodnak, de ez a dinamika nyomást gyakorol a szülőkre is" - nyilatkozta Emily Irwin, a Wells Fargo magánvagyonkezelési tervezési vezetője. Hozzátette: "A nyílt kommunikáció, az egyértelmű elvárások és a közös tervezés segíthet a családoknak együtt eligazodni ebben a szakaszban."
A Z generációs válaszadók közel fele "rendezetlen"-nek írta le saját pénzügyi helyzetét. Ez a helyzet nem meglepő a zsugorodó kezdő szintű állások száma, a növekvő megélhetési költségek és a karrierrel kapcsolatos magas szorongási szint fényében. A "rendezetlenség" valójában enyhe kifejezés lehet a fiatal felnőttek helyzetének leírására.
Bár az, hogy a szülők (amennyiben erre módjuk van) anyagilag támogatják fiatal felnőtt gyermekeiket, nem új jelenség - a millenniumi generáció tagjai is hasonló segítséget kaptak a nagy recesszió idején, miközben diákhitelekkel terhelten próbáltak belépő szintű munkát találni - a Z generációmost a mesterséges intelligencia térnyerése és a radikálisan átalakuló szakmai környezet miatt küzd karrierjük elindításával.
A fiatal felnőttek azonban nem hagyományos módszerekkel közelítik meg karrierjük építését. A válaszadók egyharmada állította, hogy tavaly mellékállásokkal és extra munkákkal egészítette ki jövedelmét. Egy szeptemberben közzétett Harris Poll felmérés szerint a Z generációs válaszadók több mint fele (57%) rendelkezik mellékállással, szemben a baby boomer generáció mindössze 21%-ával. Míg egyesek értékelik a több mellékállás nyújtotta szabadságot és rugalmasságot, sokak számára ez nem választott életforma.
A helyzet rávilágít arra, hogy a Z generáció tagjainak jelentős kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőpiacon való megkapaszkodás során, ami nemcsak őket, hanem szüleiket is pénzügyi értelemben megviseli.