Alexa von Tobel, aki alapítóként otthagyta a Harvard Business Schoolt, hogy elindítsa a LearnVest-et a pénzügyi válság kellős közepén, később pedig megalapította az Inspired Capital-t, egy különleges mintát fedezett fel. Podcast-sorozatának hét évadja és több mint 300 beszélgetése után a világ legambiciózusabb alapítóival és vezetőivel világossá vált: szinte mindegyiküknek van egy mantrája, egy mondatuk vagy szavuk, amihez visszatérnek, különösen a nehéz időszakokban.
Von Tobel úgy véli, hogy a hozzáállás nem puhatoló változó, hanem kemény tényező. Azok a szavak, amiket magunknak ismételgetünk, formálják a döntéseinket, a kockázatokat, amiket vállalunk, és azt is, milyen gyorsan talpra állunk, amikor a dolgok rosszul mennek. Az alapítók intuíciója mögött komoly tudomány áll.
Az idegtudományi kutatások évtizedek óta vizsgálják a pozitív önbeszédet, és az eredmények meggyőzőek. Ethan Kross pszichológus szerint azok az emberek, akik tudatos önbeszéddel foglalkoznak, különösen második vagy harmadik személyben (például "Te meg tudod csinálni" az "Én meg tudom csinálni" helyett), mérhető módon jobb érzelmi szabályozást és nagyobb kitartást mutatnak stressz alatt. Amikor saját nevünkön vagy harmadik személyben szólítjuk meg magunkat, pszichológiai távolságot teremtünk, ami lehetővé teszi, hogy úgy dolgozzuk fel a nehézségeket, ahogy egy közeli barátot segítenénk át rajtuk.
Ez nem motivációs poszter szintű beszéd, hanem viselkedéstudományos tény valós következményekkel a vezetők működésére nézve. Amit az alapítók intuitívan megértettek, azt a kutatók empirikusan bizonyítják: az elme reagál az ismétlésre. Amikor visszatérünk ugyanahhoz a mondathoz, az megerősíti a mentális mintákat és segít fenntartani a fókuszt és ellenállóképességet a kihívásokkal teli helyzetekben.