A Brightmine munkaügyi kutatócég friss adatai szerint a brit szervezetek 54,7%-a arra számít, hogy az új jogszabályi betegszabadság-szabályok (statutory sick pay rules) bevezetése miatt növekedni fognak a betegség és hiányzás miatti költségeik.
Az eredmények arra utalnak, hogy a vállalatok jelentős része nincs felkészülve az új szabályozásra, és aggódik a várható pénzügyi terhek miatt. A felmérés feltárta, hogy a munkáltatók többsége nem rendelkezik kellő bizalommal az új előírások kezelésével kapcsolatban.
Az új szabályok várhatóan módosítják a betegszabadság finanszírozásának és igénybevételének feltételeit, ami közvetlenül érinti a vállalatok működési költségeit. A cégek attól tartanak, hogy a megváltozott feltételek miatt többen és hosszabb ideig veszik majd igénybe a betegszabadságot, ami további terhet ró a munkaerő-gazdálkodásra és a termelékenységre.
A kutatás eredményei hangsúlyozzák, hogy a munkáltatóknak sürgősen felül kell vizsgálniuk jelenlegi betegség-kezelési politikájukat és költségvetésüket, hogy alkalmazkodjanak az új jogi környezethez. A félelem a költségnövekedéstől különösen a kis- és középvállalkozásokat érinti érzékenyen.