A Gallup friss felmérése szerint a munkavállalói elkötelezettség az elmúlt évtized legalacsonyabb szintjére süllyedt. A kutatás paradox helyzetet tárt fel: bár a dolgozók elégedetlenek jelenlegi munkájukkal, mégsem lépnek állásváltoztatás irányába.
Az adatok szerint csupán 10 munkavállalóból kevesebb mint 3 gondolja úgy, hogy most kedvező időszak lenne új állás keresésére. Ez a "nyugtalan, de mégis mozdulatlan" munkavállalói magatartás arra utal, hogy bár sokan nincsenek megelégedve jelenlegi helyzetükkel, a bizonytalan gazdasági környezet vagy a korlátozott lehetőségek miatt nem mernek váltani.
A jelenség komoly kihívást jelent a munkáltatók számára, akiknek egyszerre kell szembenézniük a csökkenő elkötelezettséggel és a potenciális fluktuációs kockázattal, amint a munkaerőpiac körülményei javulnak.