Egy volt Intel mérnök kérte egy washingtoni szövetségi bíróságtól, hogy utasítson el egy ellene indított pert, amelyben a vállalat azzal vádolja, hogy közel 18 000 fájlt lopott el munkaviszonyának július végi megszűnése előtt. A mérnök azzal védekezik, hogy nem kapott megfelelő értesítést az ügyről.
Az üzleti titoksértéssel vádolt korábbi Intel alkalmazott állítása szerint azonnal reagált, amikor tudomást szerzett a perről. A védelem központi eleme, hogy a perindítás során nem történt meg a jogszabályoknak megfelelő kézbesítés, így az eljárás formális hibákkal indult.
Az Intel a kereset benyújtásával védelmeznie kell szellemi tulajdonát és bizalmas üzleti információit. Az 18 000 fájl eltulajdonítása jelentős mennyiségű érzékeny adatot jelenthet, amely a vállalat technológiai fejlesztéseihez, gyártási eljárásaihoz vagy üzleti stratégiájához kapcsolódhat.
Az ügy rávilágít arra a kihívásra, amellyel a technológiai vállalatok szembesülnek amikor alkalmazottaik távoznak: hogyan védhetik meg értékes szellemi tulajdonukat és üzleti titkaikat. A munkaviszony megszűnése körüli időszak különösen érzékeny ebből a szempontból.
Az eljárás kimenetele precedenst jelenthet hasonló üzleti titoksértési esetekben, különösen az értesítési kötelezettségek és a védelem lehetőségeinek tekintetében. A bíróság döntése várhatóan befolyásolni fogja, hogy a vállalatok milyen szigorúsággal tudják majd érvényesíteni jogaikat távozó alkalmazottaikkal szemben.