A National Partnership for Women & Families legújabb jelentése szerint a fizetett betegszabadság hozzáférése komoly egyenlőségi és diverzitási kérdés. Az elemzés rávilágít, hogy azokban az amerikai államokban, ahol helyi önkormányzatok nem vezethetnek be saját betegszabadság-szabályokat, a munkavállalók kiszolgáltatottabbak.
A földrajzi különbségek különösen a nőket, a fekete és latin-amerikai munkavállalókat sújtják aránytalanul, akik jellemzően alacsonyabb jövedelmű munkakörökben dolgoznak, ahol ritkább a fizetett betegszabadság. Ezekben az államokban a munkaadók gyakran nem biztosítanak önkéntes alapon betegszabadságot, és a munkavállalók nem számíthatnak helyi rendeletekre sem.
A jelentés hangsúlyozza, hogy a fizetett betegszabadság hozzáférése alapvető munkahelyi jog kellene legyen, és a jelenlegi szabályozási hiányosságok mélyítik a munkaerőpiaci egyenlőtlenségeket. A szervezet szerint a munkáltatóknak és jogalkotóknak együtt kellene dolgozniuk a справедливebb szabályozási környezet megteremtésén.