pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
Disney elbocsát 1000 embert az új vezérigazgató alattPennsylvania legfelsőbb bírósága fiatalkorúak ítéleteit és szerződéses kérdéseket vizsgálDLA Piper partner tagadja a terhes ügyvéd kirúgási vádjaitHatodik körzeti bíróság: Kötelező választottbírósági klauzula érvénytelen szexuális zaklatás esetén200 ezer dolláros ügyvédi díjat kér a feliratozó cég elleni perben Disney elbocsát 1000 embert az új vezérigazgató alattPennsylvania legfelsőbb bírósága fiatalkorúak ítéleteit és szerződéses kérdéseket vizsgálDLA Piper partner tagadja a terhes ügyvéd kirúgási vádjaitHatodik körzeti bíróság: Kötelező választottbírósági klauzula érvénytelen szexuális zaklatás esetén200 ezer dolláros ügyvédi díjat kér a feliratozó cég elleni perben
karrierhírek.hu
Kezdőlap HR Tech
29 hónapos válság: Fehérgalléros állások tömeges elvesztése
HR Tech Feed · Fotó: Pexels
HR Tech 2026-04-10

29 hónapos válság: Fehérgalléros állások tömeges elvesztése

A fehérgalléros munkahelyek elvesztése már 29 hónapja tart folyamatosan az Egyesült Államokban. A legfrissebb munkaerő-piaci adatok szerint a szellemi munkát végzők különösen súlyos helyzetben vannak, ami a Z generációt is erősen érinti.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

A fehérgalléros munkahelyek elvesztése már 29 hónapja tart folyamatosan az Egyesült Államokban, amint azt Scott Galloway professzor a Prof G Markets podcastban megosztotta. Ez rendkívül hosszú időszaknak számít, amely során a szellemi munkát végzők folyamatosan szembesülnek elbocsátásokkal és munkahelyvesztéssel.

A legfrissebb munkaerő-piaci statisztikák alapján a helyzet különösen aggasztó. A fehérgalléros munkakörök - amelyek általában irodai, adminisztratív, menedzsment és szakértői pozíciókat foglalnak magukban - tömeges megszűnésének trendje nem tört meg, és ez jelentős hatással van a munkaerőpiacra.

A jelenség különösen súlyosan érinti a Z generációt, akik éppen most lépnek be a munkaerőpiacra, vagy az első munkavállalási éveikben tartanak. Számukra ez a hosszan tartó válság nemcsak nehezíti a pályakezdést, hanem hosszú távon is kihathat karrierjükre és anyagi biztonságukra.

A 29 hónapos időszak azt jelenti, hogy közel két és fél éve tart a fehérgalléros szektorban a munkahelyek folyamatos csökkenése. Ez a tendencia átformálja a munkaerőpiacot, és kérdéseket vet fel a hagyományos irodai munkakörök jövőjével kapcsolatban, különösen a technológiai fejlődés és az automatizáció fényében.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
HR Tech Feed — The 29-Month Reckoning: White-Collar Job Loss and Gen Z
https://hrtechfeed.com/the-29-month-reckoning-white-collar-job-loss-and-gen-z/