Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (DOL) javasolja a H-1B vízummal rendelkező külföldi szakképzett munkavállalók bérezési követelményeinek jelentős megemelését. A tervezett változtatások célja a program visszaélésszerű használatának megfékezése, amely során munkáltatók gyakran alacsonyabb bérért alkalmazzák a külföldi dolgozókat.
A szabályozási módosítások a Trump-kormányzat első időszakából származó kezdeményezést élesztenek fel, amely akkor nem valósult meg teljesen. Az intézkedés értelmében a munkáltatóknak magasabb béreket kellene fizetniük a H-1B vízumtulajdonosoknak, hogy megakadályozzák azt a gyakorlatot, amikor külföldi munkavállalókkal helyettesítik az amerikai dolgozókat alacsonyabb bérezés mellett.
Egy ügyvéd szerint a munkáltatóknak arra kell számítaniuk, hogy ezek a változások tovább zavarják majd a szakképzett munkavállalók toborzására vonatkozó terveiket. A H-1B vízum az Egyesült Államok egyik legnépszerűbb nem bevándorló vízumkategóriája, amely lehetővé teszi amerikai cégek számára, hogy külföldi szakembereket alkalmazzanak speciális szaktudást igénylő pozíciókban.
A tervezett béremelés várhatóan jelentős hatással lesz a technológiai és egyéb szakképzett munkaerőt igénylő iparágakra, amelyek hagyományosan nagy számban alkalmaznak H-1B vízummal rendelkező dolgozókat. A szabályozás célja, hogy biztosítsa: a külföldi munkavállalók alkalmazása ne járjon az amerikai dolgozók munkaerő-piaci hátrányával vagy bérek leszorításával.