Egy friss elemzés szerint 5-10 millió ember veszítheti el Medicaid-biztosítását az Egyesült Államokban a tervezett változtatások következtében. A biztosítási programból való kizárás két fő okra vezethető vissza: az újonnan bevezetendő munkavállalási követelményekre és a gyakoribb jogosultsági felülvizsgálatokra.
A tanulmány kiemeli, hogy a tényleges érintettek száma jelentősen függ az egyes államok által alkalmazott enyhítő stratégiáktól. A minimális forgatókönyv szerint 5 millió, míg a kedvezőtlenebb esetben akár 10 millió ember is elveszítheti hozzáférését ehhez a szociális biztonsági háló részét képező egészségbiztosítási programhoz.
A munkavállalási követelmények bevezetése azt jelentené, hogy a Medicaid-jogosultaknak bizonyítaniuk kellene munkavégzésüket vagy munkakeresési tevékenységüket a biztosítás megtartásához. Ez különösen azokat érintheti hátrányosan, akik átmeneti munkanélküliséggel küzdenek, vagy nehezen dokumentálható munkavégzési formákban dolgoznak.
A gyakoribb jogosultsági ellenőrzések adminisztratív terhet rónak a biztosítottakra, akiknek rendszeresebben kell igazolniuk jövedelmi és egyéb körülményeiket. Az elemzés szerint sokan nem adminisztratív problémák miatt, hanem pusztán a papírmunka elmulasztása vagy nem megfelelő kezelése miatt eshetnek ki a rendszerből.
A HR-szakma számára ez a változás különösen releváns, mivel a munkáltatóknak nagyobb szerepet kell vállalniuk munkavállalóik egészségbiztosítási helyzetének támogatásában. A munkakövetelmények bevezetése arra ösztönözheti a munkáltatókat, hogy átgondolják benefits-csomagjaikat és segítséget nyújtsanak munkavállalóiknak a megfelelő biztosítási dokumentáció kezelésében.
A Medicaid az USA egyik legnagyobb közfinanszírozott egészségbiztosítási programja, amely elsősorban alacsony jövedelmű családokat, gyermekeket, terhes nőket, időseket és fogyatékkal élőket szolgál ki. A program költségeit a szövetségi kormány és az egyes államok közösen viselik.