pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
1,5 milliárd dolláros AI-vállalkozást alapított az Anthropic Wall Street-óriásokkalEEOC per a New York Times ellen fehér munkavállaló előléptetésének elutasítása miattAutizmus miatt utasították el – diszkriminációs per egy michigani állásjelölt ügyébenBíróság elutasította a fogyatékossági diszkrimináció miatti pert a késedelmes bejelentés miattBíróság: a futballbírók nem alkalmazottak, 584 ezer fontot spórolt a szervezet 1,5 milliárd dolláros AI-vállalkozást alapított az Anthropic Wall Street-óriásokkalEEOC per a New York Times ellen fehér munkavállaló előléptetésének elutasítása miattAutizmus miatt utasították el – diszkriminációs per egy michigani állásjelölt ügyébenBíróság elutasította a fogyatékossági diszkrimináció miatti pert a késedelmes bejelentés miattBíróság: a futballbírók nem alkalmazottak, 584 ezer fontot spórolt a szervezet
karrierhírek.hu
Kezdőlap Munkaerőpiac
Olimpiai bajnok és startup-CEO: vezetési leckék bizonytalanság idején
Entrepreneur · Fotó: Pexels
Munkaerőpiac 2026-05-05

Olimpiai bajnok és startup-CEO: vezetési leckék bizonytalanság idején

Háromszoros olimpiai bajnok Kerri Walsh Jennings és az Eventbrite CEO-ja, Julia Hartz beszélgetésében az eredeti gondolkodás, a kitartás és az autentikus vezetés fontosságáról osztottak meg gyakorlati tanácsokat.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

A The Entrepreneur Playbook legújabb epizódjában Kerri Walsh Jennings háromszoros olimpiai aranyérmes röplabdázó – aki jelenleg Major League Volleyball franchise-t épít Észak-Kaliforniában – ült le beszélgetni Julia Hartzkal, az Eventbrite társalapítójával és vezérigazgatójával. A központi témák között szerepelt az önbizalommal történő gondolkodás és építkezés a vállalkozások világában.

Amikor Walsh Jennings arról kérdezi Hartzot, hol kezdené, a válasz egyértelmű: "Légy eredeti. Túl gyakran próbálunk valaki más lenni. Specifikus, egyedi és emlékezetes utakat kell teremtened azok számára, akik szeretik ezt a sportot." Hartz hozzáteszi, hogy a feltérképezetlen terület előny: "Még senki nem járt sikerrel ezen az úton, és ez valójában erény."

Hartz felidézte 2020 márciusát, amikor az Eventbrite pénzügyi igazgatója ezt az üzenetet küldte: "Itt van." A cég több visszatérítést dolgozott fel, mint amennyi bevétele volt. Pánik helyett azonban Hartz összehívta csapatát és egyetlen kérdést tett fel: "Tudva azt, amit tudunk erről az üzletről, mit csinálnánk, ha újra kezdhetnénk mindent?" A megbeszélés végére egy egységes tervet dolgoztak ki. "Menjünk és építsük fel azt a céget" – mondta.

Amikor Walsh Jenningset arról kérdezik, mit tud jobban, mint a legtöbb ember, egyszerűen válaszol: "Kitartani." Közösen megalkotják az "lelkes kitartás" (enthusiastic endurance) fogalmát – amit Hartz úgy ír le, mint "amit minden üzleti vezető valójában keres."

Walsh Jennings bevallotta, hogy bizonytalannak érzi magát az üzleti életbe való átlépéskor, de Hartz megnyugtatja: "Nem kell stratégikusnak lenned. 20 éven át próbáltam rendszereket építeni, hogy stratégikusabb legyek, és minden egyes alkalommal kudarcot vallottam." Hartz szerint a kulcs az autentikusságban rejlik – a legjobb stratégiák azzal kezdődnek, hogy önmagad vagy.

A teljes beszélgetés további tanácsokat kínál arról, hogyan vezessünk bizonytalanság idején, és miért fontos, hogy vezetőként hűek maradjunk önmagunkhoz az üzleti életben.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
Entrepreneur — Olympic Gold Meets Startup Grit — Leadership Lessons From Volleyball Legend Kerri Walsh Je...
https://www.entrepreneur.com/entrepreneurs/kerri-walsh-jennings-and-eventbrite-ceo-share-success-playbook